Coaching

Im individuellen Coaching haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen und beruflichen Anliegen zielgenau zu bearbeiten. Ihr Coach begleitet Sie in Phasen der Veränderung, in schwierigen beruflichen Situationen oder bei Rollen- und Beziehungskonflikten. In geschütztem und vertraulichen Rahmen können Sie Ihre Anliegen offen aussprechen und kritisch hinterfragen, ohne dafür abgeurteilt zu werden. Sie erhalten Unterstützung bei persönlichen Klärungsprozessen, bei beruflicher Entscheidungsfindung oder bei der Umsetzung konkreter Ziele. Sie stärken Ihre Kompetenzen, um Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen mit Bravour zu meistern und Ihre Ziele erfolgreich  umzusetzen.

Häufige Themen:
• Umgang mit Führung und Autorität
• Verantwortung, Zuständigkeiten, Rollen, Grenzen
• Veränderungen und Entscheidungen
• Karriereplanung, Berufswechsel
• Umgang mit Konflikten Stress und Dauerbelastung
• Ängste und Selbstsicherheit
• Motivation
• Work-Life-Balance
• Selbstsicheres öffentliches Auftreten
• Rhetorik und Überzeugungskraft
• Verhandlungsstärke
• Umsetzten konkreter Ziele

Foto: TELOS

Management-Coaching wird immer beliebter als diskrete und hoch wirksame Hilfe für Unternehmer und Führungskräfte. Sie haben das Gefühl: „Als Chef, als Leiter meiner Abteilung, bin ich für alle und alles verantwortlich …“. Und dieses Gefühl wird oft zur schweren Last. Doch wem können Sie sich anvertrauen? Wo finden Sie Entlastung? Dort, wo Sie Ihre Kompetenzen stärken wollen, hilft Ihnen Ihr persönlicher Coach – vertraulich und diskret, in maßgeschneiderten Beratungsgesprächen.

Praxis-Coaching für Verkauf, Kundenkontakt und Auftreten: Mitarbeiter in Schlüsselpositionen arbeiten an Ihrem Auftreten und optimieren Ihre Kommunikations- und Verkaufskompetenz. Sie erhalten praktische Tools für Ihre tägliche Arbeit und werden in Ihrer Persönlichkeit gestärkt.

Wer kommt ins Coaching: Menschen mit Lebens- und Berufsfragen –  Einzelpersonen und Arbeitsgruppen – Menschen in Entscheidungsprozessen –  Führungskräfte –  Menschen in politischer und gesellschaftlicher Verantwortung – Menschen, die sich beruflich neu positionieren wollen.

Ihr Nutzen: Das Coaching hat den Vorteil, dass Sie punktgenau an Ihren Themen arbeiten können. Sie erhalten ein vertrauliches und offenes Feedback von Ihrem Coach und können in kurzer Zeit Verhaltensänderungen einüben und festigen.

Foto: TELOS
Ihre Coaches
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Coach und Konfliktberaterin.
Dr. Elmar Teutsch
Unternehmenscoach, Wirtschaftspsychologe und Psychotherapeut.

Wie läuft das Coaching ab?

  1. Sie melden sich telefonisch bei uns. Bereits das Telefongespräch unterliegt der Vertraulichkeit. Dabei können Sie Ihre Ziel abklären, den finanziellen und zeitlichen Rahmen so weit möglich abstecken und den Termin für das Erstgespräch vereinbaren. Tel 0471 301577.
  2. Beim Erstgespräch schildern Sie Ihre Anliegen und klären zusammen mit Ihrem Coach Ihr Ziele für die Beratung. Bereits im Erstgespräch beginnen Sie mit der Arbeit an Ihren Themen. Am Ende des Erstgesprächs entscheiden Sie zusammen mit Ihrem Coach den zeitlichen Rahmen der nötig ist, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
  3. Kommen Sie mehrmals, erhalten Sie zwischen den Treffen spezielle Übungen und Home-Learning-Unterlagen, damit Sie Ihrem Ziel zügig näher kommen.

Räumlichkeiten: Die Coachings finden bei TELOS statt, in diskreter, entspannter Atmosphäre. In speziell ausgestatteten Beratungsräumen samt Klimaanlage, kontrollierter Belüftung und Schallschutztüren und separaten Ein- und Ausgängen für absoute Diskretion. Dazu nutzen wir unser großzügiges Außengelände mit Privatparkplätzen und über 3.000 qm privater Parkanlage – zum Einstimmen beim Ankommen, für Arbeitspausen zwischendurch und nach den Sitzungen zum geruhsamen Ausklingen und Nachwirken.

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Schnell, einfach und unbürokratisch: Einfach anrufen und den für Sie passenden Termin vereinbaren.

Herzlich
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Seminarentwicklung, Coaching
Button-Knopf-oval-Telefon-11139b 0471 301577 (Hotline Mo-Do 09:00-12:00)
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