Team-Coaching: „Krisen, Konflikte und Bewältigung“

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Arbeiten an betreibsinternen Schnittstellen-Fragen
Wo klemmts, wo hängts, wo brennts?

Warum Team-Coching bei Konflikten? Gebote und Verbote machen noch kein Team, Absichtserklärungen bleiben oft genug bloßes Wunschdenken und Totschweigen löst keinen Konflikt.

Das Team-Coaching bietet Ihnen ein geschütztes und allparteiliches Umfeld, um Konfliktsituationen konstruktiv zu bearbeiten. Sie lernen die Zusammenhänge in Konflikten besser zu verstehen. Sie entwickeln alternative Kommunikationsstrategien und vereinbaren verbindliche Regeln für den täglichen Umgang miteinander. Das lässt den Sand aus dem Getriebe und die Kugellager wieder richtig laufen: miteinander arbeiten statt gegeneinander!

Methoden: Im Team-Coaching arbeiten wir mit dem ATCC-Ansatz zur Konfliktbewältigung und dem hypno-systemischen Ansatz. Wir setzten spezielle Visualisierungshilfen ein, wie beispielsweise den Notfallkoffer für Konflikte©. Das macht die Zusammenhängen in einem Konflikt rascher gereifbar und verstehbar. So können alle Beteiligten schneller neue Handlungsspielräume für sich zu finden.

Ihr Nutzen: Sie erhalten professionelle Unterstützung, damit Sie als Arbeitsgruppen wieder handlungsfähig werden und wieder in konstruktivem Miteinander stehen.

Räumlichkeiten: Die Konfliktberatung findet bei TELOS statt, in diskreter, geschützter Atmosphäre. Dort stehen uns 2 großzügige Beratungsräume und ein Garten zur Verfügung.

Foto: TELOS

Ihre Coaches
Mag. Magdalena Gasser, Institutsleitung. Coach und Konfliktberaterin.
Dr. Elmar Teutsch, Unternehmenscoach, Wirtschaftspsychologe und Psychotherapeut.

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Herzlich
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Seminarentwicklung, Coaching
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