{"id":83636,"date":"2018-04-04T00:00:00","date_gmt":"2018-04-03T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/telos.inoova.website\/?p=83636"},"modified":"2026-09-09T13:37:41","modified_gmt":"2026-09-09T11:37:41","slug":"le-soft-skills-telos-motivazione-dei-collaboratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/le-soft-skills-telos-motivazione-dei-collaboratori\/","title":{"rendered":"Le Soft Skills TELOS: motivazione dei collaboratori"},"content":{"rendered":"

Motivare i collaboratori significa allenarsi all’ottimismo!<\/h3>\n

Come la motivazione libera nuove energie<\/span><\/h6>\n

Sempre gli stessi clienti, sempre gli stessi problemi. \u00c8 facile che si insinuino malcontento, rassegnazione e un atteggiamento di puro “minimo sindacale”. Un peccato per l’azienda, un peccato per ogni singolo collaboratore. Non sorprende che in questi contesti la motivazione finisca per svanire. Per questo diciamo: basta con i problemi e il cattivo umore \u2014 spazio alla voglia di lavorare, all’entusiasmo quotidiano e al piacere di servire i clienti!<\/p>\n

La spinta pi\u00f9 potente che esista.<\/span><\/h6>\n

Non esiste motivazione pi\u00f9 duratura di quella che nasce dall’interno. Nessun buono pasto, nessun aumento di stipendio, nessuna auto aziendale pu\u00f2 competere. Sono tutti “dolcetti”, benefici a breve scadenza: presto diventano scontati e il desiderio di qualcosa in pi\u00f9 si ripresenta puntuale. Ben pi\u00f9 efficace \u00e8 il motore interiore, quello che nasce da un’esperienza positiva del lavoro e della vita quotidiana. Questo porta a una soddisfazione duratura e, con essa, a energia libera e autentica.<\/p>\n

Dipende da noi:<\/span><\/h6>\n

Il modo in cui pensiamo condiziona tutta la nostra vita. Questo vale per ogni collaboratore, per l’intero team, per ogni cliente \u2014 e quindi per l’intera organizzazione. Al posto del “faccio il minimo indispensabile” arrivano energia, entusiasmo e voglia di fare.<\/p>\n

La buona notizia:
\n<\/span><\/h6>\n

Molto \u2014 anzi, quasi tutto \u2014 per favorire la motivazione dei collaboratori potete farlo voi stessi. Ogni giorno, direttamente sul lavoro, nel vostro contesto personale. Ecco alcuni esempi delle tante possibilit\u00e0 a vostra disposizione:<\/p>\n

\u2022 Guidate il team con obiettivi chiari, non con compiti da eseguire.
\n\u2022 Create le condizioni perch\u00e9 i vostri collaboratori possano agire in autonomia e con responsabilit\u00e0.
\n\u2022 Fate sentire a ogni collaboratore il proprio valore e la propria importanza.
\n\u2022 Riconoscete i risultati e i meriti.
\n\u2022 Lasciate spazio al successo: permettete ai vostri collaboratori di riuscire.
\n\u2022 Curate la qualit\u00e0 del lavoro e del clima in azienda.
\n\u2022 Tenete viva la coesione e l’armonia nel team.
\n\u2022 Distribuite il lavoro in modo equo.
\n\u2022 Calibrate i compiti: n\u00e9 troppo facili, n\u00e9 troppo impegnativi.
\n\u2022 Mostrate un interesse genuino per le persone, nei momenti opportuni.
\n\u2022 Concedetevi di ridere, pi\u00f9 spesso.
\n\u2022 Aspettatevi il meglio dai vostri collaboratori, non il peggio.
\n\u2022 Puntate le vostre attenzioni \u2014 e quelle del team \u2014 sulle soluzioni, non sui problemi.
\n\u2022 Dateai vostri collaboratori la libert\u00e0 di esprimere le proprie idee.
\n\u2022 Siate voi stessi equilibrati, soddisfatti e sereni.
\n\u2022 E ancora\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/p>\n

Presto lo scoprirete: una volta imboccata la strada dell’ottimismo, il mondo intorno a voi appare decisamente pi\u00f9 accogliente, pi\u00f9 bello e pi\u00f9 luminoso. Vale per voi, e vale altrettanto per i vostri collaboratori.<\/p>\n

\u2022<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>
\n\"\"<\/a>
\n\"Esercizio
\n\u2022<\/span>
\nImmagini: \u00e8 sempre sorprendente quanta energia si libera quando la motivazione dei collaboratori \u00e8 alta!<\/em>
\nIstantanee dai nostri percorsi di motivazione e sviluppo del team.<\/em>
\nTutte le foto: TELOS<\/em><\/p>\n

\u2022<\/span><\/p>\n

Il piacere di lavorare si pu\u00f2 imparare:<\/span><\/h6>\n

In molte organizzazioni, col tempo, si \u00e8 radicato un atteggiamento di fondo negativo. In questi contesti l’ottimismo fa fatica ad attecchire, e il cambio di rotta risulta molto pi\u00f9 efficace con un affiancamento professionale. \u00c8 esattamente questo che facciamo nei nostri corsi e percorsi di coaching: accompagniamo collaboratori di aziende e organizzazioni a ripensare il proprio modo di ragionare e di agire, in chiave positiva. In workshop intensivi dedicati, i vostri collaboratori scoprono come funziona il nostro cervello e quali effetti produce sul corpo, sulla mente e sulla vita quotidiana. Con esercitazioni mirate, i partecipanti imparano a dare una nuova forma ai propri pensieri e alle immagini interiori, sfruttando la forza del pensiero positivo. Ogni collaboratore acquisisce cos\u00ec uno strumento concreto per tenere a bada problemi e cattivo umore, e ritrovare energia e soddisfazione anche nella vita professionale. Benvenuto il percorso di ottimismo per il mondo del lavoro!<\/p>\n

Leggete cosa dicono alcuni partecipanti:<\/span><\/h6>\n

Alfred Gargitter, Valle Isarco:<\/span> <\/strong>\u00ab2 giornate fantastiche!\u00bb<\/em>  Anita Waldner, Merano:<\/span><\/strong> \u00abQuesto percorso sull’ottimismo era concreto e vicino alla vita reale \u2014 semplicemente ottimo!\u00bb<\/em>   Barbara Becca, Aldino:<\/span><\/strong> \u00abQuesto corso mi ha dato una nuova spinta. I consigli li posso applicare sia in ambito professionale che personale. Vivere tutto questo in gruppo \u00e8 stato bellissimo!\u00bb<\/em>   Brigitte Unterhauser, Nova Ponente:<\/span><\/strong> \u00abIl corso con il Dott. Teutsch \u00e8 stato semplicemente straordinario. Non sar\u00e0 certamente l’ultimo!\u00bb<\/em>   Florian Schick, Bolzano:<\/span><\/strong> \u00abUn corso cos\u00ec positivo dovrebbero seguirlo tutti. Mi ha aperto una nuova prospettiva su tante situazioni della vita.\u00bb<\/em>  Franz Stauder, Val Sarentino:<\/span><\/strong> \u00abConsiglier\u00f2 questo corso senza esitazione. Ho acquisito davvero tantissime nuove consapevolezze!!\u00bb<\/em>   G\u00fcnther Lechner, Vandoies:<\/span><\/strong> \u00abIl corso era piacevole, coinvolgente e ricco di nuove intuizioni e spunti!\u00bb<\/em>   Isabella Facchin, Lana:<\/span><\/strong> \u00abIl modo di presentare del formatore mi ha convinto subito, e i contenuti del corso mi hanno entusiasmato: un’energia positiva pura!\u00bb<\/em>   Josef Vieider, Collepietra:<\/span><\/strong> \u00abSono rimasto colpito da quanto velocemente si crea una collaborazione positiva all’interno di un gruppo. Il Dott. Teutsch \u00e8 un formatore eccezionale, davvero unico!\u00bb<\/em>   Manuela Unteregger Zwerger, Bolzano:<\/span><\/strong> \u00abIl corso era strutturato benissimo, interessante e piacevole. Il formatore ha portato esempi concreti e consigli che posso applicare in ogni situazione.\u00bb<\/em>   Maria Ficai, Bolzano:<\/span><\/strong> \u00abGli argomenti mi hanno appassionato davvero<\/em> \u2014 un corso che mi \u00e8 stato di grande aiuto!\u00bb<\/em>   Oskar Heinrich Pircher, Lana:<\/span><\/strong> \u00abIl conduttore \u00e8 riuscito a integrare stimoli preziosi in modo davvero efficace. Mi aiutano ad affrontare gli altri e le situazioni con pi\u00f9 leggerezza e positivit\u00e0.\u00bb<\/em>   Reinald Widmann, Laces:<\/span><\/strong> \u00abUn corso fantastico! Da consigliare assolutamente!\u00bb<\/em>   Richard Gross, Val Sarentino:<\/span><\/strong> \u00abIn questo corso ho capito quanto il pensiero positivo mi aiuti nella vita professionale e personale. Grazie di tutto!\u00bb<\/em>   Altre testimonianze dei partecipanti ai nostri percorsi di sviluppo del team e un video di esempio li trovate qui:
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\"\"<\/a>Leggete voi stessi: cosa dicono i partecipanti ai nostri corsi di sviluppo del team >><\/a><\/dt>\n<\/dl>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n


\n<\/span><\/strong><\/p>\n

Nuovi pensieri, aria fresca, energia positiva!<\/span><\/h6>\n

Volete anche voi sfruttare la forza del pensiero e portare un vento nuovo nella vostra azienda, nella vostra organizzazione, nella vostra associazione? Scoprite il percorso sull’ottimismo per il mondo del lavoro. Una selezione dei nostri percorsi di sviluppo del team e un ulteriore video di esempio li trovate qui:<\/p>\n

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\"Outdoor<\/a>Workshop per team efficaci e coesi: Sviluppo del team >><\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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Come possiamo aiutarvi?<\/h3>\n

Contattateci: ne parleremo personalmente, gratuitamente, senza impegno e con la massima riservatezza.<\/p>\n

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\"\" <\/div>\n
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dott.ssa Magdalena Gasser<\/strong>
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching <\/p>\n

<\/i> 0471 301577
(Hotline lun-ven 08:30-12:30) <\/a> <\/div>\n
<\/i> magda.gasser@telos-training.com<\/span> <\/a> <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Lavoro quotidiano. 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