{"id":83795,"date":"2020-04-17T00:00:00","date_gmt":"2020-04-16T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/telos.inoova.website\/?p=83795"},"modified":"2026-09-09T14:01:29","modified_gmt":"2026-09-09T12:01:29","slug":"innovazione-chi-osa-vince","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/","title":{"rendered":"Innovazione: chi osa vince!"},"content":{"rendered":"

Sopravvivere significa reagire ai cambiamenti: chi osa vince!<\/h3>\n

Aspettare la pensione seduti?<\/span><\/h6>\n

Chi non vuole pi\u00f9 confrontarsi con i continui cambiamenti della vita professionale e sociale incontra resistenze, conflitti e perde presto rilevanza agli occhi di chi lo circonda. Eppure, come esseri umani, abbiamo in noi la capacit\u00e0 di adattarci a situazioni sempre nuove e di affrontarle. Chi osa vince: lo sapevamo gi\u00e0 da bambini. Col tempo, per\u00f2, questa capacit\u00e0 sembra affievolirsi. Cosa pu\u00f2 fare un responsabile per invertire la rotta? E cosa pu\u00f2 fare ogni singolo collaboratore?<\/p>\n

Le aziende in evoluzione:<\/span><\/h6>\n

Come ogni organismo, le aziende e le organizzazioni devono fare i conti con il cambiamento continuo. Non tutti i collaboratori lo accolgono volentieri. Eppure lo sappiamo: chi frena, costa. Costa all’azienda e costa al collaboratore stesso, che perde prima la soddisfazione nel lavoro e poi il lavoro. \u00c8 molto meglio abbracciare l’innovazione, perch\u00e9 chi osa vince!<\/p>\n

Vivere significa cambiare: chi osa vince!
\n<\/span><\/h6>\n

Nella vita privata come in quella professionale. E i cambiamenti arrivano comunque \u2014 che li vogliamo o no. Se aspirassimo all’immobilit\u00e0 assoluta, potremmo cercarci un angolo tranquillo al cimitero. Ma anche l\u00ec, ironia della sorte, non ci \u00e8 concessa la quiete: poche ore dopo la morte i batteri iniziano il loro lavoro, e nelle profondit\u00e0 della terra i vermi portano avanti instancabili la loro opera… No, non c’\u00e8 via di scampo dal cambiamento.<\/p>\n

Motivazione significa dire “S\u00cc”!<\/span><\/h6>\n

Lanciamoci allora con slancio verso la prossima sfida: invece di lamentarci, siamo grati di poter dimostrare la nostra flessibilit\u00e0. Invece di rimpiangere il passato, scopriamo i vantaggi del nuovo. Invece di avvelenarci \u2014 e di avvelenare chi ci sta intorno \u2014 con il cattivo umore, solleviamo gli angoli della bocca e mettiamoci all’opera!<\/p>\n

Domande e risposte.<\/span><\/h6>\n

Partiamo dalle domande fondamentali:<\/p>\n

\u2022 Come mi comporto di fronte alle novit\u00e0?
\n\u2022 Quanto sono disposto ad aprirmi a ci\u00f2 che \u00e8 nuovo?
\n\u2022 Cosa mi fa esitare?
\n\u2022 Di cosa ho paura?
\n\u2022 Quali aspetti positivi porta il cambiamento nella mia vita?<\/p>\n

Con queste consapevolezze, cerchiamo strategie concrete per affrontare i cambiamenti che ci attendono. Esistono strumenti e atteggiamenti che ci aiutano a rispondere alle nuove sfide \u2014 professionali e personali \u2014 con orientamento al risultato. Ognuno pu\u00f2 trovare il proprio percorso. \u00c8 cos\u00ec che attingiamo alle risorse interiori per affrontare finalmente i cambiamenti in arrivo. Perch\u00e9: chi osa vince!<\/p>\n

I benefici concreti di un change management pianificato e ben gestito:<\/span><\/h6>\n

\u2022 I vostri collaboratori scoprono i propri punti di forza e allargano i propri confini
\n\u2022 Affrontano le nuove sfide con un atteggiamento positivo
\n\u2022 Ritrovano energia per raggiungere i loro obiettivi.<\/p>\n

Alcuni temi ricorrenti nei nostri percorsi formativi sull’innovazione:<\/span><\/h6>\n

\u2022 Stasi o cambiamento: vantaggi e svantaggi a confronto
\n\u2022 Scoprire i propri punti di forza e superare i propri limiti
\n\u2022 Ottimismo e fiducia
\n\u2022 Riconoscere gli aspetti positivi del cambiamento
\n\u2022 Schemi comportamentali nei processi di cambiamento
\n\u2022 Ridurre le paure legate alle novit\u00e0
\n\u2022 Accogliere le nuove sfide con un atteggiamento aperto
\n\u2022 Automotivazione: s\u00ec, ce la posso fare!<\/p>\n

Lo dicono quelli che c’erano:<\/span><\/h6>\n

Alcune testimonianze tra le tante di chi ha gi\u00e0 partecipato ai nostri percorsi su “Affrontare il cambiamento con positivit\u00e0”:   Scopri tutte le testimonianze >><\/a><\/p>\n

Christine Mattarei<\/span><\/strong>, Auer. Fachschule Laimburg: “Pi\u00f9 coraggio verso il nuovo. Vedere le cose con pi\u00f9 positivit\u00e0. Sentirsi pi\u00f9 motivati.”
\nMartin D’Elia<\/strong>, Amt f\u00fcr Tourismus, Handel und Dienstleistung: \u201eIl corso mi ha dato molti spunti per affrontare i problemi e ha aperto nuove prospettive. Ora sta a me mettere tutto in pratica.”
\nBarbara Becca<\/strong>, Raiffeisenkasse Deutschnofen-Aldein: \u201eQuesto percorso mi ha dato nuova energia. I consigli ricevuti li posso applicare sia in ambito professionale che nella vita privata. Nel gruppo mi sono sentita molto a mio agio.”
\nMarta Mur<\/span><\/strong>, Percha: \u201eHo imparato a guardare le cose con pi\u00f9 positivit\u00e0.”
\nRichard Gross<\/span><\/strong>, Raiffeisenkasse Sarntal: \u201eIn questo percorso ho capito che sono io il responsabile delle mie scelte. So ora che il pensiero positivo mi aiuta sia nel lavoro che nella vita privata.”<\/p>\n

\"R\u00fccken
\nFoto: i collaboratori di una grande azienda sperimentano direttamente che mettersi in moto richiede un po’ di sforzo iniziale, ma alla fine \u00e8 molto pi\u00f9 soddisfacente che restare fermi.<\/em>
\nScatto da una formazione TELOS – Foto: TELOS<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

La scelta \u00e8 vostra.<\/span><\/h6>\n

Lo sapete: chi osa vince! Trasformate anche voi i vostri collaboratori in veri promotori del cambiamento. Persone che spingono invece di frenare, che accolgono le novit\u00e0 invece di bloccarle. Progettiamo insieme una soluzione su misura a partire dai nostri moduli formativi collaudati. Qui trovate alcuni esempi:<\/p>\n

\n

<\/a>\"\"<\/a>Corsi e Coaching su Leadership e Management  >><\/a><\/h4>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

\"Outdoor<\/a>Workshop per team efficaci e coesi: Sviluppo del team >><\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
\n

\"Flip<\/a>Coaching e seminari su personalit\u00e0 e sicurezza in ambito professionale >><\/a><\/h4>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

\"Coaching<\/a><\/span>Coaching professionale e riservato >><\/a><\/span><\/span><\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
\n

Il programma su misura per la vostra azienda!<\/h3>\n

Progettiamo il vostro percorso di formazione su misura, in linea con gli obiettivi della vostra azienda. Contattate direttamente la direttrice del nostro istituto:<\/p>\n

\n
\"\" <\/div>\n
\n
\n
\n

dott.ssa Magdalena Gasser<\/strong>
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching<\/p>\n

<\/i> 0471 301577
(Hotline lun-ven 08:30-12:30) <\/a> <\/div>\n
<\/i> Richiedi informazioni senza impegno<\/span> <\/a> <\/div>\n
<\/i> magda.gasser@telos-training.com<\/span> <\/a> <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Aziende e organizzazioni devono fare i conti con un cambiamento continuo. Non tutti i collaboratori lo accolgono volentieri: chi non si adatta perde prima la soddisfazione nel lavoro, poi il lavoro stesso. Scoprite come trasformare il cambiamento in un’opportunit\u00e0 concreta!","protected":false},"author":1,"featured_media":44945,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[2807,2771,2783],"tags":[2840,2945,2932,3039],"class_list":["post-83795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-fuehrung-management","category-team-building","tag-azienda","tag-innovazione","tag-sviluppo-del-team","tag-testimonianze-dei-partecipanti"],"acf":[],"yoast_head":"\nInnovazione: chi osa vince! - Telos Training Bozen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"C'\u00e8 chi frena di fronte al cambiamento: perde prima la motivazione, poi il posto. Meglio abbracciare l'innovazione, perch\u00e9 chi osa vince!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Innovazione: chi osa vince! - Telos Training Bozen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"C'\u00e8 chi frena di fronte al cambiamento: perde prima la motivazione, poi il posto. Meglio abbracciare l'innovazione, perch\u00e9 chi osa vince!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Telos Training Bozen\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/telos.bozen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-16T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-09T12:01:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.telos-training.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"945\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"pradmin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"pradmin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"pradmin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/231090f7fb8d2ed182968270e5748248\"},\"headline\":\"Innovazione: chi osa vince!\",\"datePublished\":\"2020-04-16T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-09T12:01:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/\"},\"wordCount\":761,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/09\\\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg\",\"keywords\":[\"Azienda\",\"Innovazione\",\"Sviluppo del team\",\"Testimonianze dei partecipanti\"],\"articleSection\":[\"Economia\",\"Leadership e management\",\"Team Building\"],\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/\",\"name\":\"Innovazione: chi osa vince! - Telos Training Bozen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/09\\\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg\",\"datePublished\":\"2020-04-16T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-09T12:01:29+00:00\",\"description\":\"C'\u00e8 chi frena di fronte al cambiamento: perde prima la motivazione, poi il posto. Meglio abbracciare l'innovazione, perch\u00e9 chi osa vince!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/09\\\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/09\\\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg\",\"width\":945,\"height\":630,\"caption\":\"Ru\u0308cken aufstehen lachen: Wer wagt gewinnt!\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/aktuelles\\\/innovazione-chi-osa-vince\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/it\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Innovazione: chi osa vince!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/\",\"name\":\"Telos Training Bozen\",\"description\":\"Institut f\u00fcr Psychologie & Wirtschaft\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/#organization\",\"name\":\"Telos Training\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Telos Training\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/telos.bozen\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.telos-training.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/231090f7fb8d2ed182968270e5748248\",\"name\":\"pradmin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/78bb3d8ae4b9fb0ba1fe8d09f7cf85d0834f16efd40c2b5f5c4342832a3e8746?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/78bb3d8ae4b9fb0ba1fe8d09f7cf85d0834f16efd40c2b5f5c4342832a3e8746?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/78bb3d8ae4b9fb0ba1fe8d09f7cf85d0834f16efd40c2b5f5c4342832a3e8746?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"pradmin\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Innovazione: chi osa vince! - Telos Training Bozen","description":"C'\u00e8 chi frena di fronte al cambiamento: perde prima la motivazione, poi il posto. Meglio abbracciare l'innovazione, perch\u00e9 chi osa vince!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Innovazione: chi osa vince! - Telos Training Bozen","og_description":"C'\u00e8 chi frena di fronte al cambiamento: perde prima la motivazione, poi il posto. Meglio abbracciare l'innovazione, perch\u00e9 chi osa vince!","og_url":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/","og_site_name":"Telos Training Bozen","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/telos.bozen","article_published_time":"2020-04-16T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-09-09T12:01:29+00:00","og_image":[{"width":945,"height":630,"url":"https:\/\/www.telos-training.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"pradmin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"pradmin","Tempo di lettura stimato":"5 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/"},"author":{"name":"pradmin","@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/#\/schema\/person\/231090f7fb8d2ed182968270e5748248"},"headline":"Innovazione: chi osa vince!","datePublished":"2020-04-16T22:00:00+00:00","dateModified":"2026-09-09T12:01:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/"},"wordCount":761,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.telos-training.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg","keywords":["Azienda","Innovazione","Sviluppo del team","Testimonianze dei partecipanti"],"articleSection":["Economia","Leadership e management","Team Building"],"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/","url":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/","name":"Innovazione: chi osa vince! - Telos Training Bozen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.telos-training.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg","datePublished":"2020-04-16T22:00:00+00:00","dateModified":"2026-09-09T12:01:29+00:00","description":"C'\u00e8 chi frena di fronte al cambiamento: perde prima la motivazione, poi il posto. Meglio abbracciare l'innovazione, perch\u00e9 chi osa vince!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.telos-training.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.telos-training.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/Ruecken-aufstehen-lachen-01187nG.jpg","width":945,"height":630,"caption":"Ru\u0308cken aufstehen lachen: Wer wagt gewinnt!"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/innovazione-chi-osa-vince\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Innovazione: chi osa vince!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/#website","url":"https:\/\/www.telos-training.com\/","name":"Telos Training Bozen","description":"Institut f\u00fcr Psychologie & Wirtschaft","publisher":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.telos-training.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/#organization","name":"Telos Training","url":"https:\/\/www.telos-training.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Telos Training"},"image":{"@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/telos.bozen"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.telos-training.com\/#\/schema\/person\/231090f7fb8d2ed182968270e5748248","name":"pradmin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/78bb3d8ae4b9fb0ba1fe8d09f7cf85d0834f16efd40c2b5f5c4342832a3e8746?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/78bb3d8ae4b9fb0ba1fe8d09f7cf85d0834f16efd40c2b5f5c4342832a3e8746?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/78bb3d8ae4b9fb0ba1fe8d09f7cf85d0834f16efd40c2b5f5c4342832a3e8746?s=96&d=mm&r=g","caption":"pradmin"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83795"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83795\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85145,"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83795\/revisions\/85145"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}