{"id":83831,"date":"2020-10-05T00:00:00","date_gmt":"2020-10-04T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/telos.inoova.website\/?p=83831"},"modified":"2026-09-09T14:46:16","modified_gmt":"2026-09-09T12:46:16","slug":"servizio-per-le-imprese-come-favorire-lapprendimento-dei-collaboratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/servizio-per-le-imprese-come-favorire-lapprendimento-dei-collaboratori\/","title":{"rendered":"Servizio per le imprese: come favorire l’apprendimento dei collaboratori!"},"content":{"rendered":"

Il cervello al lavoro: come i collaboratori imparano meglio!<\/h3>\n

Un tema stimolante dalla nostra serie “Homelearning”<\/span><\/h6>\n

La formazione continua in azienda \u00e8 sempre pi\u00f9 strategica. La buona notizia? Aiutare i collaboratori ad apprendere meglio non \u00e8 un segreto. In questa proposta della nostra serie “Homelearning” trovate 6 fascicoli tematici sull’apprendimento, strutturati in modo progressivo. Con questi materiali di studio autonomo potete acquisire le conoscenze di base e gli strumenti pratici comodamente a casa, nei tempi che preferite. Per i vostri collaboratori, per voi stessi, per i vostri figli\u2026 in breve: per la vita privata e per le sfide professionali. Perch\u00e9 imparare \u00e8 un processo continuo, per tutti. I volumi della nostra serie “Homelearning” sono riservati esclusivamente ai partecipanti ai nostri corsi e percorsi di coaching. Sul tema “Il cervello al lavoro” \u00e8 disponibile, ad esempio, questo pacchetto:<\/p>\n

\"HL13<\/a>Il contenuto del pacchetto:<\/span><\/span>
\nIl cervello al lavoro – Apprendimento nella vita professionale e quotidiana 1: La macchina del pensiero: il cervello come supercomputer
\nIl cervello al lavoro – Apprendimento nella vita professionale e quotidiana 3: Tecniche di apprendimento moderne
\nIl cervello al lavoro – Apprendimento nella vita professionale e quotidiana 4: Come apprendere in modo rapido ed efficace
\nIl cervello al lavoro – Apprendimento nella vita professionale e quotidiana 5: I diversi stili di apprendimento
\nIl cervello al lavoro – Apprendimento nella vita professionale e quotidiana 6: Esercizi per apprendere meglio
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\"HL<\/a>La nostra serie “Homelearning”<\/span><\/h6>\n

La serie “Homelearning” \u00e8 riservata esclusivamente ai partecipanti ai nostri corsi e percorsi di coaching. I temi trattati vanno ben oltre l’apprendimento aziendale: materiali specifici per la crescita personale e professionale, con argomenti che spaziano dalla sicurezza in s\u00e9 stessi alla vita di coppia, dalla gestione dei collaboratori alla comunicazione scritta, dalla psicologia della vendita all’ottimismo e alla definizione degli obiettivi di vita. Ogni fascicolo \u00e8 costruito su misura rispetto al tema e strutturato in sezioni progressive di studio autonomo, per avanzare passo dopo passo: nei vostri tempi, al vostro ritmo, nel momento in cui siete pi\u00f9 ricettivi. Tutti i materiali sono distribuiti in formato PDF; le immagini mostrate sono esempi delle nostre versioni con rilegatura a spirale. I contenuti sono concepiti appositamente per l’e-learning: font e dimensioni del testo sono scelti per facilitare la lettura direttamente a schermo. Voi decidete cosa leggere in digitale e cosa stampare \u2014 ad esempio solo le schede di lavoro su cui prendere appunti. Scoprite la nostra proposta Homelearning:<\/p>\n

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\"\"<\/a>Per lo studio autonomo: la nostra collana Homelearning >><\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n

\"Come
\nNella foto: apprendimento con entusiasmo e creativit\u00e0 \u2014 cinque responsabili nella lavanderia di un hotel durante uno dei nostri percorsi di formazione alla creativit\u00e0.<\/em>
\nFoto: TELOS<\/em><\/p>\n

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Come i collaboratori imparano meglio: sono ci\u00f2 che imparo!<\/span><\/h6>\n

Nelle imprese e nelle organizzazioni il principio dell’apprendimento continuo \u00e8 fondamentale. La vostra azienda vale quanto le persone che la compongono. Non disperdete energia e motivazione dei vostri collaboratori: convogliatele in un percorso di formazione mirato. Con interviste e questionari dedicati, analizziamo non solo il fabbisogno formativo reale della vostra organizzazione, ma anche le aspettative, i bisogni e la disponibilit\u00e0 dei collaboratori. Perch\u00e9 nessuno vuole tornare sui banchi di scuola. Per questo lavoriamo con un approccio partecipativo, in cui il “learning by doing” \u00e8 al centro: i vostri collaboratori sono coinvolti, motivati e imparano con piacere. Scoprite di pi\u00f9 sulla metodologia TELOS:<\/p>\n

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\"\"<\/a>Come funziona davvero la formazione: La metodologia TELOS >><\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
Nomen est omen: un nome che \u00e8 gi\u00e0 un programma!<\/h6>\n

TELOS, il nome del nostro istituto, deriva dal greco antico e significa obiettivo. Ed \u00e8 esattamente ci\u00f2 che vogliamo raggiungere insieme a voi: risultati concreti per ogni singolo collaboratore. In decenni di esperienza abbiamo messo a punto una serie di strumenti per rafforzare il vostro team. Che questi interventi funzionino e producano benefici duraturi ce lo confermano i nostri clienti, e migliaia di testimonianze lo dimostrano:<\/p>\n

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\"Linguaggio<\/a>Chi ha partecipato pu\u00f2 dirlo meglio di chiunque altro: Testimonianze >><\/a><\/h4>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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Human Resources!<\/h6>\n<\/dt>\n<\/dl>\n
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Il vero patrimonio di un'azienda sono le persone. Possono dare il massimo, limitarsi allo stretto necessario o frenare l'intera organizzazione. Fate in modo che tutti remino nella stessa direzione, con slancio e motivazione. I nostri percorsi dedicati allo sviluppo delle persone vi aiutano a farlo. Ecco alcuni esempi:<\/strong><\/h4>\n<\/dt>\n
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\"Corsi<\/a>Su misura per la vostra realt\u00e0: la vostra formazione inhouse personalizzata  >><\/a><\/h4>\n

<\/a>\"\"<\/a>Pi\u00f9 collaborazione con lo sviluppo del team  >><\/a><\/h4>\n

\"Divertimento<\/a>Persone pi\u00f9 forti con i corsi su personalit\u00e0 e sicurezza  >><\/a><\/h4>\n

\"Presentazione<\/a>La giornata dedicata alle vostre persone  >><\/a>
\n<\/a>\"Coaching<\/a>Il vostro Coaching professionale  >><\/a><\/h4>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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Il programma su misura per la vostra azienda!<\/h3>\n

Progettiamo il vostro percorso di formazione su misura, in linea con gli obiettivi della vostra azienda. Contattate direttamente la direttrice del nostro istituto:<\/p>\n

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\"\" <\/div>\n
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dott.ssa Magdalena Gasser<\/strong>
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching<\/p>\n

<\/i> 0471 301577
(Hotline lun-ven 08:30-12:30) <\/a> <\/div>\n
<\/i> Richiedi informazioni senza impegno<\/span> <\/a> <\/div>\n
<\/i> magda.gasser@telos-training.com<\/span> <\/a> <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"“La macchina del pensiero”: 6 fascicoli con conoscenze di base e strumenti pratici per apprendere meglio. Per i vostri collaboratori, per voi stessi, nella vita professionale e in quella privata. Perch\u00e9 imparare \u00e8 un processo continuo \u2014 e buoni collaboratori fanno un’impresa di successo! Scoprite questa tecnica semplice ed efficace per facilitare l’apprendimento!","protected":false},"author":1,"featured_media":43974,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[2807,2771],"tags":[2836,2840,3637,3638,2838],"class_list":["post-83831","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-fuehrung-management","tag-apprendimento","tag-azienda","tag-formazione-dei-collaboratori","tag-imparare-meglio","tag-professione"],"acf":[],"yoast_head":"\nServizio per le imprese: come favorire l'apprendimento dei collaboratori! - Telos Training Bozen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Buoni collaboratori = impresa di successo! 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