{"id":83846,"date":"2017-06-01T00:00:00","date_gmt":"2017-05-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/telos.inoova.website\/?p=83846"},"modified":"2026-09-09T16:11:05","modified_gmt":"2026-09-09T14:11:05","slug":"coaching-per-responsabili-feedback-professionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/coaching-per-responsabili-feedback-professionale\/","title":{"rendered":"Coaching per responsabili: feedback professionale!"},"content":{"rendered":"

Piccolo Tremotino? I responsabili pi\u00f9 efficaci scelgono il feedback professionale!<\/h3>\n

Dalla favola alla realt\u00e0 quotidiana<\/span><\/h6>\n

Ah, meno male che nessuno sa\u2026 che anche i responsabili sono esseri umani. Hanno domande, cercano chiarezza, hanno bisogno di un confronto professionale. In gruppo, durante un corso, tra colleghi, tutto questo \u00e8 quasi impossibile: nessuno vuole mostrare incertezze o ammettere difficolt\u00e0. Per questi momenti, la soluzione ideale \u00e8 un percorso individuale. In questa forma di accompagnamento, il nostro feedback professionale offre la possibilit\u00e0 di affrontare conflitti e contraddizioni della vita lavorativa in un’atmosfera riservata e di fiducia, senza mettere a rischio la propria reputazione o posizione.<\/p>\n

La scelta giusta: feedback professionale!
\n<\/span><\/h6>\n

Con un approccio orientato agli obiettivi, potenziamo le competenze di guida e di azione, e costruiamo insieme soluzioni personalizzate, strategie e nuove prospettive. Il coaching si rivolge in particolare a chi ricopre ruoli di vertice e agli imprenditori stessi. Chi \u00e8 ai piani alti pensa spesso di non potersi fermare, di non avere tempo per s\u00e9. Si lavora 60, 70, a volte anche 100 ore a settimana, si prendono decisioni cruciali ogni giorno, si gestiscono promozioni e licenziamenti \u2014 ma ci\u00f2 che accade dentro rimane quasi un tab\u00f9. Non se ne parla, o lo si fa solo quando \u00e8 troppo tardi. Il coaching professionale offre un feedback concreto e si affianca spesso ai corsi di formazione \u2014 che aprono nuove strade \u2014 ma pu\u00f2 anche essere, da solo, il punto di partenza per un cambiamento reale.<\/p>\n

Al vertice ci si sente soli.<\/span><\/h6>\n

Con chi confrontarsi, di chi fidarsi? All’interno dell’azienda ci sono abbastanza persone che ambiscono alla vostra posizione \u2014 non esattamente i migliori interlocutori. All’esterno frenano la riservatezza e i segreti aziendali. Si deve davvero decidere tutto da soli? Portare tutto sulle proprie spalle, tirare avanti da soli, fino a quando la salute cede e la famiglia ne risente \u2014 fino al burnout?<\/p>\n

No. Esiste un’altra strada. Pi\u00f9 efficace, pi\u00f9 rapida, pi\u00f9 professionale!<\/span><\/h6>\n

Ovunque abbiate bisogno di confronto, ovunque restino domande aperte, ovunque vogliate consolidare le vostre competenze o fare luce su dinamiche nascoste, il vostro coach personale \u00e8 al vostro fianco \u2014 con discrezione e riservatezza, in colloqui su misura, per offrirvi un feedback neutro e professionale.<\/p>\n

\"Feedback
\nImmagine: Nessuna nave senza bussola, nessun responsabile senza coaching professionale!<\/em>
\nGrafica: TELOS<\/em><\/p>\n

<\/div>\n
Un bene per la vostra azienda e per voi stessi, per la vostra salute, per la vostra famiglia.<\/span><\/h6>\n

Perch\u00e9 ADESSO potete ancora fare qualcosa. Quando i vostri collaboratori iniziano a lasciare l’azienda, il vostro medico si preoccupa, i vostri figli non vi riconoscono pi\u00f9 e il vostro partner prende altre strade, diventa tutto molto pi\u00f9 difficile.<\/p>\n

\"Feedback<\/a>
\nImmagine: Istantanea da una sessione di coaching con lo psicologo Dott. Elmar Teutsch.<\/em>
\nFoto: TELOS<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Coaching per responsabili: feedback professionale per soluzioni migliori e decisioni pi\u00f9 chiare!
\n<\/em><\/span><\/h6>\n

Un percorso individuale pensato per chi ricopre posizioni di responsabilit\u00e0. Scoprite come funziona, come si svolge e cosa vi porta:<\/p>\n

Temi pi\u00f9 frequenti:<\/span><\/h6>\n

\u2022 Competenze di leadership
\n\u2022 Obiettivi aziendali e obiettivi personali
\n\u2022 Tecniche di delega
\n\u2022 Appartenenza e gerarchia
\n\u2022 Gestione dello stress
\n\u2022 Work-life balance
\n\u2022 Prevenzione del burnout
\n\u2022 Motivazione personale e dei collaboratori
\n\u2022 Gestione dei conflitti
\n\u2022 Presenza e comunicazione in pubblico
\n\u2022 Public Speaking e capacit\u00e0 di persuasione
\n\u2022 Forza negoziale
\n\u2022 Questioni legate ai collaboratori
\n\u2022 Analisi di situazioni di crisi
\n\u2022 Preparazione a compiti specifici
\n\u2022 Feedback su decisioni aziendali delicate
\n\u2022 Chiarire questioni personali
\n\u2022 Confronto su situazioni della vita da imprenditore<\/p>\n

A chi \u00e8 rivolto:<\/span><\/h6>\n

A chi ricopre ruoli di responsabilit\u00e0 e cerca un accompagnamento mirato per affrontare le sfide professionali e personali.<\/p>\n

Alcuni dei nostri coach:<\/span><\/h6>\n

\"Formatrice<\/a>dott.ssa Magdalena Gasser<\/a> >>  Direzione dell’istituto, coach e consulente per i conflitti<\/p>\n

\"\"<\/a>Dott. Elmar Teutsch >><\/a>  Psicologo, psicoterapeuta e coach aziendale<\/p>\n

\"\"<\/a>Dott. Felix Rigo >><\/a>  Psicologia sistemica, leadership, sviluppo del team<\/p>\n

\"Formatore<\/a>Dott. Francesco Apuzzo >><\/a>  Formatore e consulente aziendale per lo sviluppo del personale e dell’organizzazione<\/p>\n

\"\"<\/a>Dott. Aldo Menini>><\/a>  Formazione del personale, consulenza strategica e organizzativa, PNL<\/p>\n

<\/div>\n
Il luogo che preferite:<\/span><\/h6>\n

\"Coaching<\/a>Le sessioni di coaching si svolgono di norma presso il nostro istituto: un’atmosfera riservata e accogliente, un contesto curato, a 10 minuti a piedi dalla stazione, con parcheggio privato, un giardino tranquillo<\/a> e sale di consulenza climatizzate e appositamente attrezzate >><\/a>          Come raggiungerci: posizione e indicazioni stradali >><\/a><\/p>\n

Durata:<\/span><\/h6>\n

Il percorso si adatta alle vostre esigenze e alla situazione: da pochi incontri fino a un accompagnamento intensivo di pi\u00f9 mesi. Le singole sessioni vanno dai 45 minuti fino a interventi full immersion di maggiore durata.<\/p>\n

Tante strade portano alla meta. La scelta \u00e8 vostra:<\/h6>\n

Che preferiate un percorso individuale o uno dei nostri corsi specialistici, avrete sempre la certezza di un accompagnamento professionale e di un’esperienza costruita su centinaia di interventi.<\/p>\n

\n

\"\"<\/a>Corsi e formazione per il mondo aziendale >><\/a><\/h4>\n<\/div>\n
\n
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\n

\"Coaching<\/a><\/span>Coaching professionale e riservato >><\/a><\/span><\/span><\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n

\n
Scegliete voi la data: fissate subito il vostro appuntamento!<\/span><\/h6>\n

Semplice e senza formalit\u00e0: basta una telefonata per scegliere il giorno che preferite e il coach con cui desiderate lavorare. Nel colloquio iniziale, il vostro coach personale risponder\u00e0 a tutte le vostre domande.<\/p>\n

\"Formatore<\/a><\/p>\n

Cordialmente,
\nDott. Elmar Teutsch
\nPsicologo, coach aziendale, psicoterapeuta<\/p>\n

\"Button-Knopf-oval-Telefono-11139b\" 0471 301577 (Hotline lun-ven 08:30-12:30)
\n\"Button-Knopf-oval-Info-11135\"<\/a> Richiedi informazioni online!<\/a>
\n\"Button-Knopf-oval-Email-11122\"<\/a> Scrivici via email!<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Anche i responsabili sono esseri umani: hanno domande, cercano chiarezza e spesso hanno bisogno di un feedback professionale. La risposta si chiama coaching. Scoprite come mettere a frutto il vostro coach aziendale!","protected":false},"author":1,"featured_media":44525,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[2780,2807,2771],"tags":[3726,3730,3341,3733,3739,2881,2894,2896,2917,3738,3734,3737,3731,3727,2919,3724,3334,3736,3732,3729,3412,3740,3351,3071,3735,2864,3725,3728],"class_list":["post-83846","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-competenze-personali","category-economia","category-fuehrung-management","tag-appartenenza-e-gerarchia","tag-automotivazione-motivazione-dei-collaboratori","tag-capacita-di-persuasione","tag-capacita-negoziale","tag-chiarire-questioni-personali","tag-coaching-it-1749","tag-coaching-manageriale","tag-competenze-di-leadership","tag-compito","tag-decisioni-aziendali-difficili","tag-domande-sui-collaboratori","tag-feedback-it-2667","tag-gestione-dei-conflitti","tag-gestione-dello-stress","tag-imprenditore","tag-obiettivi-aziendali","tag-obiettivi-di-vita","tag-preparazione-a-compiti-specifici","tag-presenza-sicura-in-pubblico","tag-prevenzione-del-burnout","tag-public-speaking","tag-quotidiano-imprenditoriale","tag-ruoli-di-responsabilita","tag-salute","tag-situazioni-di-crisi","tag-stress-it-1729","tag-tecniche-di-delega","tag-work-life-balance-it-2658"],"acf":[],"yoast_head":"\nCoaching per responsabili: feedback professionale! - Telos Training Bozen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Anche chi guida un'organizzazione ha bisogno di chiarezza. 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