{"id":83902,"date":"2024-08-11T00:00:00","date_gmt":"2024-08-10T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/telos.inoova.website\/?p=83902"},"modified":"2026-09-09T14:54:49","modified_gmt":"2026-09-09T12:54:49","slug":"soddisfazione-e-frustrazioni-sul-lavoro-professionisti-della-comunicazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/soddisfazione-e-frustrazioni-sul-lavoro-professionisti-della-comunicazione\/","title":{"rendered":"Soddisfazione e frustrazioni sul lavoro: professionisti della comunicazione!"},"content":{"rendered":"

I professionisti della comunicazione lo sanno: comunicare bene cambia tutto!<\/h3>\n

Da chi odia il luned\u00ec a professionisti della comunicazione.<\/span><\/h6>\n

Una comunicazione reale all’interno di un’azienda non \u00e8 solo un cerotto per i momenti difficili: \u00e8 la base su cui funzionano le organizzazioni. Chi sa comunicare lo sa bene: i malintesi pesano, le indicazioni poco chiare frenano, ci\u00f2 che viene taciuto opprime. Quello che non si dice non sparisce da solo, e ci\u00f2 che sembra “ovvio” non \u00e8 affatto automaticamente capito\u2026<\/p>\n

Come diceva Konrad Lorenz:<\/span><\/h6>\n

\u201ePensato<\/em> non vuol dire detto, detto<\/em> non vuol dire ascoltato, ascoltato<\/em> non vuol dire capito, capito<\/em> non vuol dire voluto, voluto<\/em> non vuol dire saputo fare, saputo fare e voluto<\/em> non vuol dire fatto, fatto<\/em> non vuol dire mantenuto\u2026” L’unico modo per realizzare davvero obiettivi e direttive in azienda \u2014 e mantenerli nel tempo \u2014 \u00e8 una comunicazione vissuta ogni giorno. Cambia molto. Cambia tutto.<\/p>\n

Il clima aziendale:<\/span><\/h6>\n

N\u00e9 un’era glaciale n\u00e9 un’ondata di calore: \u00e8 il giusto clima interno a fare la differenza. Solo in un ambiente sano le persone danno il meglio di s\u00e9. Per questo, imprenditori orientati ai risultati si rivolgono a noi quando vogliono prendersi cura del clima aziendale e consolidare la comunicazione tra i collaboratori \u2014 consapevoli che motivazione, impegno e performance dipendono in larga parte proprio da questo.
\nE perch\u00e9 le aziende affidano a noi queste sfide invece di gestirle internamente? Perch\u00e9 sanno che la distanza offre una prospettiva migliore, e che i conflitti sul posto di lavoro si affrontano pi\u00f9 rapidamente con il contributo di professionisti esterni.
\nSe volete davvero fare la differenza nella comunicazione della vostra organizzazione, affidate il percorso a chi ha le competenze per accompagnarvi: i risultati saranno nettamente superiori. Cos\u00ec trasformerete ogni collaboratore in un vero professionista della comunicazione.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Professionisti<\/a>
\nImmagine: non vedere, non sentire, non dire?<\/em>
\nFotomontaggio da uno dei nostri gruppi. Foto: TELOS<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Il vantaggio concreto per voi:<\/span><\/h6>\n

Si eliminano le perdite di tempo, la motivazione cresce e al posto degli attriti nei processi aziendali trovate fluidit\u00e0 e coordinazione. Siamo pronti ad affiancarvi in questo percorso di crescita e a progettare, su misura per voi, interventi personalizzati di formazione, corsi e coaching \u2014 pensati appositamente per la vostra azienda:<\/p>\n

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\"\"Corsi e Coaching per il mondo aziendale  >><\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
\n

Il programma su misura per la vostra azienda!<\/h3>\n

Progettiamo il vostro percorso di formazione su misura, in linea con gli obiettivi della vostra azienda. Contattate direttamente la direttrice del nostro istituto:<\/p>\n

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\"\" <\/div>\n
\n
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\n

dott.ssa Magdalena Gasser<\/strong>
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching<\/p>\n

<\/i> 0471 301577
(Hotline lun-ven 08:30-12:30) <\/a> <\/div>\n
<\/i> Richiedi informazioni senza impegno<\/span> <\/a> <\/div>\n
<\/i> magda.gasser@telos-training.com<\/span> <\/a> <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Una comunicazione reale in azienda non \u00e8 solo un rimedio temporaneo: \u00e8 la base su cui funzionano le organizzazioni. I malintesi pesano, le indicazioni poco chiare frenano. 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