{"id":83976,"date":"2021-10-16T00:00:45","date_gmt":"2021-10-15T22:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/telos.inoova.website\/?p=83976"},"modified":"2026-09-09T14:03:33","modified_gmt":"2026-09-09T12:03:33","slug":"azienda-sana-e-sempre-colpa-vostra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/azienda-sana-e-sempre-colpa-vostra\/","title":{"rendered":"Azienda sana: \u00e8 sempre colpa VOSTRA?"},"content":{"rendered":"

Siete davvero SEMPRE colpevoli di tutto?
\nLe accuse peggiorano qualsiasi situazione.
\nChe le rivolgiamo agli altri o a noi stessi!<\/h3>\n

Tu, tu, tu \u2014 quante volte l’abbiamo sentito?<\/span><\/h6>\n

Questo l’avete fatto male, e anche quello. Quest’altro avreste dovuto farlo diversamente, e pure quell’altro ancora. Non avreste dovuto dire o fare una certa cosa \u2014 figuriamoci l’altra. Voi siete i colpevoli. Colpa, colpa, colpa. Voi, voi, voi. Ma \u00e8 davvero cos\u00ec? Siete davvero SEMPRE colpevoli di tutto?<\/p>\n

Certo, nella vita abbiamo sbagliato qualcosa.<\/span><\/h6>\n

Non siamo santi, siamo esseri umani \u2014 e per fortuna. Persone con punti di forza e punti deboli, con pregi e difetti, semplicemente persone. Ma abbiamo davvero sbagliato TUTTO? Siamo davvero responsabili di TUTTO? Siete davvero sempre voi i colpevoli di tutto? <\/b><\/p>\n

Le accuse escono facilmente dalla bocca.<\/span><\/h6>\n

E altrettanto facilmente entrano nelle orecchie. Ma l\u00ec pesano spesso molto. Le parole dette restano dette, rimangono impresse e si attaccano anche quando la situazione si \u00e8 magari gi\u00e0 chiarita da tempo. L’accusa \u00e8 partita ed \u00e8 arrivata a destinazione. Un colpo, un bersaglio centrato. Nessun passo indietro pu\u00f2 rimediare: “Scusa, non intendevo dire cos\u00ec\u2026”.
\n <\/b><\/p>\n

La freccia dell’accusa si conficca doppiamente.<\/span><\/h6>\n

In chi la riceve, che aggiunge automaticamente un altro punto alla propria lista di errori, mancanze e insufficienze \u2014 che lo voglia o meno, che sia giusto o meno. E anche in chi l’ha scoccata, perch\u00e9 ogni accusa, ogni sospetto diventa la base per il successivo.
\n <\/b><\/p>\n

\u2022\"sempre<\/a><\/span>
\nImmagine: Solo perch\u00e9 da bambini abbiamo imparato a sentirci “colpevoli di tutto”, non significa che dobbiamo portarci questo peso anche da adulti.<\/em>
\nIstantanea da una sessione di formazione TELOS.<\/em>
\nFoto: TELOS<\/em><\/p>\n

\u2022<\/span><\/p>\n

Siete davvero sempre voi i colpevoli di tutto?<\/span><\/h6>\n

In dubio pro reo. Cos\u00ec i latini definivano il principio: nel dubbio, a favore dell’imputato. Quando venite colpiti da un’accusa, non ingoiatela senza riflettere. Prendetevi un momento per esaminare la situazione:<\/p>\n

    \n
  1. L’accusa pu\u00f2 essere fondata?<\/li>\n
  2. Forse non vale in questo caso specifico, ma potrebbe valere in generale?<\/li>\n
  3. Nasce forse da punti di vista diversi?<\/li>\n
  4. O semplicemente non regge?<\/li>\n<\/ol>\n

    Se l’accusa \u00e8 del tutto infondata, difendetevi. Senza discussioni inutili, respingete l’accusa con calma, cortesia e fermezza: “Ho agito cos\u00ec perch\u00e9\u2026”, oppure: “La realt\u00e0 dei fatti \u00e8 piuttosto che\u2026” e poi, in ogni caso: “\u2026e per questo vi chiedo di risparmiarci accuse ingiustificate. Grazie.”
    \n<\/b><\/p>\n

    E se di solito siete voi ad accusare?<\/b><\/b><\/span><\/h6>\n

    Se avete la tendenza a fare i pubblici ministeri, a rimproverare, a fare i saputelli e a sparare facilmente insinuazioni e colpe \u2014 in famiglia come in ufficio \u2014 fermatevi un attimo a riflettere:<\/p>\n

      \n
    1. Cosa dice di voi stessi questo atteggiamento\u2026<\/li>\n
    2. Perch\u00e9 credete di aver bevuto all’inesauribile fonte dell’infallibilit\u00e0\u2026<\/li>\n
    3. Da cosa volete distogliere l’attenzione con le vostre accuse\u2026<\/li>\n<\/ol>\n

      E fatelo prima \u2014 PRIMA che i collaboratori si amaregghino, le stoviglie vadano in frantumi o le relazioni si logorino.
      \n<\/b><\/p>\n

      Un rimedio semplice per togliere le accuse dal proprio linguaggio.<\/span><\/h6>\n

      Trasformate tutte le frasi che iniziano con “Tu” in frasi con “Io” al posto. Non pi\u00f9 “Tu mi tratti male perch\u00e9\u2026” ma “Mi sento trattato male perch\u00e9\u2026”. Questi cosiddetti “messaggi in prima persona” aiutano a uscire dal solito schema accusa-controaccusa e permettono di parlare dei propri sentimenti e bisogni in modo chiaro, capendo al tempo stesso meglio quelli dell’altro. Perch\u00e9 la risposta alla domanda “Siete davvero sempre voi i colpevoli di tutto?” \u00e8 “NO!”. In realt\u00e0 voi non siete colpevoli di tutto. E nemmeno il vostro capo, il vostro collaboratore o il vostro partner!
      \n <\/b><\/p>\n

      Semplice a dirsi, meno a farsi\u2026<\/span><\/h6>\n

      Chi vuole davvero cambiare qualcosa di importante nella propria vita si accorge spesso che non \u00e8 cos\u00ec facile. Le vecchie abitudini sono solchi profondi nei quali il nostro comportamento continua a ricadere. In questo percorso, il nostro counseling psicologico individuale e i nostri corsi di sviluppo personale possono fare la differenza: offrono la possibilit\u00e0 di lavorare su se stessi con continuit\u00e0, con una guida professionale e attenta, e di trasformare davvero qualcosa di essenziale nella propria vita. Troverete uno spazio protetto, lontano dalla routine quotidiana, per riesaminare la propria situazione, trovare nuovi riferimenti, scoprire vie d’uscita e raccogliere le energie per agire. Il cambiamento diventa cos\u00ec reale e concreto. Potrete individuare le cause e i fattori scatenanti della situazione attuale, sciogliere dinamiche radicate nell’infanzia, raccogliere gli spunti necessari per ritrovare la direzione, arrivare a nuove consapevolezze e percorrere nuove strade. Ritroverete senso e piacere nella vostra vita.<\/p>\n

      E voi, come state?<\/span><\/h6>\n

      Volete portare un cambiamento vero, duraturo e positivo nella vostra vita? Allora non c’\u00e8 motivo di aspettare oltre: la vostra vita “diversa” non inizia quando non c’\u00e8 pi\u00f9 altra scelta, ma nel momento in cui decidete di farlo. Perch\u00e9 non oggi?<\/p>\n

      \n
      \n
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      \n
      \n
      \n

      \"Croce<\/a>Misure concrete per salute \/ stress \/ burnout  >><\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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      \"Cartello<\/a>Come vi affianchiamo con i nostri percorsi di coaching e consulenza  >><\/a><\/h4>\n

      \"\"<\/a>I nostri corsi su personalit\u00e0 e sicurezza  >><\/a><\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
      \n

      Come possiamo aiutarvi?<\/h3>\n

      Contattateci: ne parleremo personalmente, gratuitamente, senza impegno e con la massima riservatezza.<\/p>\n

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      \"\" <\/div>\n
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      \n
      \n

      dott.ssa Magdalena Gasser<\/strong>
      Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching <\/p>\n

      <\/i> 0471 301577
      (Hotline lun-ven 08:30-12:30) <\/a> <\/div>\n
      <\/i> magda.gasser@telos-training.com<\/span> <\/a> <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n

      \"\"Per saperne di pi\u00f9:
      \n<\/strong><\/span>Azienda sana  >><\/strong><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00abTu, tu, tu\u2026\u00bb \u2014 quante volte l’abbiamo sentito? Questo l’abbiamo fatto male, e quell’altro anche. Una cosa avremmo dovuto farla diversamente, e cos\u00ec pure l’altra. Alcune cose non avremmo dovuto dirle n\u00e9 farle, altre invece assolutamente s\u00ec\u2026 Siamo davvero responsabili di TUTTO? Trovate qui la vostra assoluzione!","protected":false},"author":2,"featured_media":70929,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[2780,2807,2781,2779,2783],"tags":[3258,2915,3292,2892,3293],"class_list":["post-83976","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-competenze-personali","category-economia","category-reclami-e-conflitti","category-salute-stress-burnout","category-team-building","tag-abitudini","tag-cambiamento","tag-colpa","tag-gruppo","tag-punti-di-vista"],"acf":[],"yoast_head":"\nAzienda sana: \u00e8 sempre colpa VOSTRA? - Telos Training Bozen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Questo l'avete fatto male, e quell'altro non avreste dovuto dirlo\u2026 \u00c8 davvero sempre colpa VOSTRA? 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