{"id":84319,"date":"2025-12-22T08:16:58","date_gmt":"2025-12-22T06:16:58","guid":{"rendered":"https:\/\/telos.inoova.website\/?p=84319"},"modified":"2026-09-09T15:05:47","modified_gmt":"2026-09-09T13:05:47","slug":"il-tasso-e-il-serpente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/il-tasso-e-il-serpente\/","title":{"rendered":"Il Tasso e il Serpente"},"content":{"rendered":"

Un racconto di Natale sulla crescita<\/h3>\n

Il primo giorno<\/span><\/h6>\n

Il piccolo tasso cammina fischiettando nel bosco. Come ogni giorno, il suo percorso lo porta attraverso la radura con i tre grandi sassi. A quell’ora, il serpente se ne sta l\u00ec a scaldarsi al sole di mezzogiorno. \u00abBuona giornata, caro serpente\u00bb, chiama il tasso. \u00abLasciami in pace\u00bb, sibila il serpente. Il tasso si ferma un istante. Oggi si \u00e8 alzato dalla parte sbagliata, pensa, e riprende a camminare.<\/span><\/p>\n

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\nIl piccolo tasso nella luce del mattino.<\/em>
\nImmagine: TELOS<\/em><\/p>\n

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I passi successivi<\/span><\/h6>\n

Il giorno dopo torna alla radura verso mezzogiorno. Gi\u00e0 da lontano il suo passo si fa incerto. Il serpente \u00e8 ancora sui sassi, ma qualcosa in lui \u00e8 cambiato. Il colore \u00e8 spento, gli occhi opachi. \u00abCiao, serpente\u00bb, dice il tasso con cautela. \u00abNon stai bene. Sei malato?\u00bb Senza degnarlo di uno sguardo, il serpente si ritira in silenzio tra i sassi. Il tasso resta solo, senza capire. Perch\u00e9 non vuole pi\u00f9 averlo vicino? Il terzo giorno la radura \u00e8 deserta. I tre sassi giacciono abbandonati al sole. Il serpente \u00e8 sparito. Il piccolo tasso cerca dappertutto: sotto le foglie, tra i rami, dietro il cespuglio di mirtilli. Niente. Poi, ai margini della radura, scorge un luccichio argentato. Si avvicina lentamente. L\u00e0 c’\u00e8 qualcosa di lungo e vuoto. Un involucro trasparente, quasi luminoso. Gli occhi del tasso si riempiono di lacrime.<\/span><\/p>\n

La muta<\/span><\/h6>\n

In quel momento, dietro di lui, un fruscio. Un sibilo sottile. Tra le foglie si alza una testa di serpente. \u00abPensavo\u2026 pensavo fossi morto\u00bb, sussurra il tasso. \u00abHo fatto la muta\u00bb, risponde il serpente. \u00abLa muta? Perch\u00e9? Eri cos\u00ec bello, cos\u00ec come eri.\u00bb \u00ab\u00c8 l’unico modo per crescere\u00bb, dice il serpente con calma. \u00abQuando la vecchia pelle diventa troppo stretta, devo liberarmene.\u00bb \u00abSembra terribile\u00bb, dice il tasso. \u00abFa male?\u00bb \u00abS\u00ec. Fa male. Costa fatica. Per un po’ non ci vedo quasi niente. E devo gonfiarmi, farmi pi\u00f9 grande, per riuscire a uscire dalla vecchia pelle.\u00bb Il tasso deglutisce. \u00abDovr\u00f2 farlo anch’io, un giorno?\u00bb<\/span><\/p>\n

Crescere<\/span><\/h6>\n

Il serpente lo guarda con gentilezza. \u00abIl tuo pelo puoi tenerlo. Ma anche tu dovrai fare la tua muta.\u00bb Il tasso lo osserva, interrogativo. \u00abLascerai la tua tana e abbandonerai il pelo da cucciolo. Amerai e perderai quello da giovane. Diventerai genitore \u2013 e un giorno dovrai lasciare andare anche quello. Ogni volta toglierai qualcosa che ti era familiare. Qualcosa di bello. Qualcosa che non torner\u00e0 mai pi\u00f9.\u00bb Il tasso sente un nodo nel petto. \u00abFa male\u00bb, continua il serpente. \u00abE fa paura. Ma senza questo lasciare andare si resta fermi. La crescita chiede commiati. \u00c8 cos\u00ec che vanno le cose.\u00bb
\n<\/span>Il piccolo tasso guarda il serpente a lungo. Solo ora nota quanto siano nitidi i suoi occhi. Quanto risplenda, vivo, il nuovo abito di scaglie.
\nE capisce.<\/span><\/p>\n

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______________<\/p>\n

\u2022<\/span><\/p>\n

Un’analisi psicologica per persone e aziende<\/span><\/h2>\n
Il primo incontro \u2013 quando il disagio viene ignorato<\/span><\/h6>\n

Il primo incontro tra il tasso e il serpente descrive una reazione umana tipica di fronte all’inatteso: un comportamento insolito viene minimizzato o spiegato senza essere davvero preso sul serio. Sul piano personale emerge la tendenza a non vedere i primi segnali di cambiamento \u2014 in s\u00e9 stessi o negli altri \u2014 per non disturbare il proprio equilibrio interiore. Nelle organizzazioni accade qualcosa di simile quando insoddisfazione, stanchezza o resistenze silenziose vengono liquidate come \u00abuna brutta giornata\u00bb. I segnali d’allarme vengono ignorati perch\u00e9 metterebbero in discussione il sistema esistente.<\/span><\/p>\n

Il cambiamento \u2013 il ritiro come fase di transizione necessaria<\/span><\/h6>\n

Il ritiro del serpente nel secondo giorno rappresenta, sul piano psicologico, un processo di trasformazione interiore. Nelle fasi di crescita personale, le persone hanno bisogno di distanza, silenzio e protezione. Sul piano individuale questo significa che il ritiro non \u00e8 necessariamente una rottura relazionale, ma spesso un segnale di autoregolazione. Nelle imprese, invece, il ritiro viene di frequente letto negativamente: la persona viene considerata poco coinvolta o difficile. Eppure queste fasi sono spesso il preludio a una nuova direzione, a una chiarezza di ruolo o a una crescita interiore \u2014 a patto che trovino spazio.<\/span><\/p>\n

La perdita \u2013 la paura di ci\u00f2 che non torner\u00e0<\/span><\/h6>\n

La pelle vuota suscita nel tasso un senso di dolore. Sul piano psicologico simboleggia la paura che il cambiamento significhi una perdita definitiva. Sul piano personale, le persone vivono questo momento nei commiati da fasi della vita, relazioni o immagini di s\u00e9. Nelle organizzazioni, questa paura affiora nelle ristrutturazioni, nei cambi di guida o nella fine di routine consolidate. La resistenza emotiva \u00e8 diretta meno verso il nuovo, e pi\u00f9 verso ci\u00f2 che sembra scomparire per sempre.<\/span><\/p>\n

La rivelazione \u2013 la crescita non \u00e8 un processo confortevole<\/span><\/h6>\n

Le parole del serpente chiariscono che la crescita \u00e8 dolorosa, faticosa e a tratti disorientante. Sul piano personale questo \u00e8 un messaggio liberatorio: la crescita raramente si sente bene mentre la si vive. Anche le organizzazioni attraversano fasi di efficienza ridotta, incertezza e attrito intenso quando si trasformano. Cercare un cambiamento \u00absenza dolore\u00bb porta spesso a risultati superficiali o a percorsi che si interrompono.<\/span><\/p>\n

Il trasferimento \u2013 la crescita come compito ricorrente nella vita<\/span><\/h6>\n

Quando il serpente porta il processo della muta sulla vita del tasso, la crescita viene descritta come ciclica. Sul piano personale questo significa che i cambiamenti di identit\u00e0 \u2014 dall’infanzia all’et\u00e0 adulta, dalla genitorialit\u00e0 al lasciare andare \u2014 sono inevitabili. Nelle organizzazioni questa dinamica si manifesta nelle fasi di espansione, nei passaggi generazionali o nei cambi di orientamento culturale. Chi si aggrappa ai vecchi ruoli blocca la maturazione \u2014 nelle persone come nei sistemi.<\/span><\/p>\n

L’integrazione \u2013 la maturit\u00e0 nasce dall’accettazione<\/span><\/h6>\n

Alla fine il tasso riconosce la nuova bellezza del serpente. Sul piano psicologico questo rappresenta l’integrazione: solo dopo la trasformazione diventa visibile ci\u00f2 che si \u00e8 guadagnato. Per le persone, maturare significa non solo attraversare i cambiamenti, ma dare loro un senso. Per le aziende e le organizzazioni, la stabilit\u00e0 non nasce dall’immobilit\u00e0, ma dalla capacit\u00e0 di dare forma consapevole al congedo, alla transizione e al nuovo inizio. La crescita smette cos\u00ec di essere vissuta come una minaccia e diventa parte naturale della vita.<\/span><\/p>\n

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dott.ssa Magdalena Gasser<\/strong>
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching <\/p>\n

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Un incontro all’apparenza misterioso diventa la chiave per capire che lo sviluppo spesso fa male, inquieta e spaventa \u2014 eppure \u00e8 necessario per diventare pi\u00f9 maturi e pi\u00f9 vivi.","protected":false},"author":2,"featured_media":76740,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[2786,2785,2807,2771,2799,2800],"tags":[],"class_list":["post-84319","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching","category-consulenza","category-economia","category-fuehrung-management","category-psicologia","category-psicoterapia"],"acf":[],"yoast_head":"\nIl Tasso e il Serpente - Telos Training Bozen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Una favola su cambiamento, addio e crescita: lo sviluppo fa spesso male, inquieta e spaventa, ed \u00e8 proprio per questo che \u00e8 necessario per maturare.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.telos-training.com\/it\/aktuelles\/il-tasso-e-il-serpente\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Il Tasso e il Serpente - 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