Schwierige Führungssituationen meistern

Praxis-Tools für anspruchsvolle Führungsarbeit

Wenn Führung schwierig wird

Zum Praxistraining

Führung wird besonders herausfordernd, wenn Mitarbeitende unkooperativ sind oder Veränderungen blockieren. In diesem Praxistraining setzen sich Führungskräfte mit genau solchen Situationen auseinander – realitätsnah, interaktiv und lösungsorientiert. Durch Rollenwechsel, Übungen und eigene Praxisbeispiele trainieren sie gezielt ihre Kommunikations-, Entscheidungs- und Handlungskompetenz.

Offenes Feedback und Reflexion helfen dabei, Stärken zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln. So entsteht ein wirksames Repertoire für den souveränen Umgang mit schwierigen Führungssituationen.

Themenangebot

Wenn Führungs schwierig wird…

Psychologische Skills für schwierige Führungssituationen

Unangenehme Botschaften souverän vermitteln

Bei Mitarbeitern Akzeptanz für Neues schaffen

Professionell ansprechen: Zuspätkommen, Fehlzeiten, Leistungsdefizit….

Klare und souveräne Rückmeldungen geben und Kritik aussprechen

Wenn Mitarbeiter den Chef kritisieren

Widerstände und Konflikte konstruktiv lösen

Umgang mit Stress, Angst, Unsicherheit und Ablehnung

Praxisübungen, Simulationen, Fragen, Reflexion, Austausch

Wer ist dabei?

Manager, Führungskräfte und Teamleader im Unternehmen, die ihre Führungskompetenz weiterentwickeln und in herausfordernden Führungssituationen souverän bleiben wollen.

Dauer

1 Tag, 9-17h in Präsenz.

Seminarsprache

Deutsch oder italienisch.

Ort + Termin

Diese Praxistraining können Sie
a) als Inhouse-Veranstaltung in Ihrem Unternehmen buchen. Termin nach Vereinbarung
b) als öffentliches Seminar besuchen. Nächster Termin: 06.02.2026, in Zusammenarbeit mit dem Wifi Bozen

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