
Essere consapevoli e cambiare rotta in tempo!
La sindrome da burnout in azienda causa danni enormi — alle organizzazioni e alle persone che ne soffrono. Per questo, imprese e organizzazioni non possono ignorare il fenomeno. Il burnout si insinua in silenzio, gradualmente, nell’arco di mesi e anni, spesso senza che nessuno se ne accorga. Proprio per questo è fondamentale riconoscere i segnali giusti e cogliere i campanelli d’allarme in tempo. Qui trovate una panoramica della sintomatologia e gli strumenti del sistema di allerta precoce. Di seguito, i segnali più tipici che possono indicare un burnout in arrivo:

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Immagine: Non solo la nostra casa ha un sistema di allarme — anche il nostro corpo invia segnali di allerta. Bene chi sa riconoscerli!
Grafica: TELOS

Immagine: Quando si è già esauriti, recuperare è difficile. Meglio prevenire e imparare a leggere i segnali!
Foto: TELOS
Nessuno di questi sintomi, preso singolarmente, è un segnale inequivocabile di burnout. Ma se osservate diversi — o molti — di questi segnali per un periodo prolungato, è importante parlarne con uno specialista: così potrete cambiare rotta in tempo. Nelle fasi iniziali, chi è a rischio ha ancora le risorse per invertire la tendenza. Continuare come se niente fosse, invece, le consuma progressivamente. Quindi: siate consapevoli adesso e agite prima che sia tardi.
Come si traduce in pratica una prevenzione efficace del burnout? Il vostro medico di base, uno psicoterapeuta o le strutture sanitarie del territorio possono orientarvi. E sul nostro sito troverete molti spunti utili. Vale la pena cercarlo: si dice che i gatti abbiano sette vite — noi esseri umani ne abbiamo una sola, e una salute sola. Usate il sistema di allerta precoce per il burnout. Fatevi aiutare e aiutate chi vi sta accanto!
Metodi collaudati da centinaia di esperienze garantiscono soluzioni rapide e durature. Ecco alcuni degli strumenti più efficaci dal nostro “kit di pronto soccorso”:


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dott.ssa Magdalena Gasser
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching