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Coaching per responsabili: chiarezza!

Verificare il proprio fabbisogno di chiarezza con un feedback professionale

Coaching per responsabili: chiarezza significa pianificare con lungimiranza e vedere lontano. Il vostro coach ha il giusto binocolo!

Sepolti dal lavoro quotidiano, travolti dall’urgente…

Dove finiscono il tempo, l’energia e la lucidità per le vere responsabilità di guida? Il capitano non rema: governa la rotta. Chi guida un’organizzazione lavora spesso 60, 70, a volte 100 ore a settimana, prende decisioni di grande peso ogni giorno, gestisce trasferimenti e licenziamenti — eppure ciò che accade dentro, nel proprio vissuto, è quasi un tabù. Non se ne parla, o lo si fa solo quando è troppo tardi. Fino a quando la salute cede, la famiglia si allontana, il burnout bussa alla porta? C’è una soluzione migliore: il coaching per responsabili. Chiarezza, visione d’insieme e feedback da un professionista neutro!

La soluzione si chiama coaching per responsabili: chiarezza con il professionista!

Ovunque abbiate bisogno di confronto, di risposte aperte, di consolidare le vostre competenze o di fare luce su dinamiche nascoste, il vostro coach personale è al vostro fianco — in modo riservato e discreto, in colloqui su misura. Vi affianca con neutralità, discrezione e competenza, in un’atmosfera di fiducia dove affrontare i conflitti e le contraddizioni della vita professionale senza mettere a rischio la propria posizione o reputazione. Insieme tracceremo un percorso orientato agli obiettivi: amplieremo le competenze di guida e d’azione, costruiremo strategie personalizzate e apriremo nuove prospettive. Il coaching si rivolge principalmente a chi ricopre ruoli di responsabilità senior e agli imprenditori stessi. Si affianca spesso ai corsi di formazione — che offrono nuove chiavi di lettura — ma può essere anche il punto di partenza autonomo per un cambiamento concreto e duraturo.

Un bene per la vostra azienda e per voi: per la vostra salute, per la vostra famiglia.

Perché ADESSO potete ancora agire. Quando i vostri collaboratori iniziano a lasciare, il medico si preoccupa, i figli non vi riconoscono più e il vostro partner prende strade diverse, diventa tutto più difficile.

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Collaboratori motivati e orientati agli obiettivi, o persone che tendono a resistere? Chi guida con esperienza sa cosa significa farlo oggi — e sa quando è il momento di cercare il giusto affiancamento: discreto, efficace e tempestivo.
Grafica: TELOS

Chiarezza – visione ampia
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La visione lunga come strumento di guida: abbiamo il binocolo giusto per voi!

Collage: TELOS


Guidare significa alzare lo sguardo oltre il quotidiano, per sapere dove si sta andando.
Immagine: TELOS
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Coaching per responsabili: la chiarezza vale molto più di un vetro opaco o di occhiali color rosa!

Un percorso di coaching individuale pensato per chi ricopre ruoli di guida. Scoprite qui cosa significa, come funziona e cosa porta:

Temi più frequenti:

• Competenze di leadership
• Obiettivi aziendali e obiettivi personali
• Tecniche di delega
• Appartenenza e gerarchia
• Gestione dello stress
• Work-life balance
• Prevenzione del burnout
• Automotivazione e coinvolgimento dei collaboratori
• Gestione dei conflitti
• Presenza pubblica e sicurezza di sé
• Public speaking e capacità di persuasione
• Forza negoziale
• Questioni legate ai collaboratori
• Analisi delle situazioni di crisi
• Preparazione a compiti specifici
• Feedback su decisioni aziendali delicate
• Chiarezza su questioni personali
• Riflessione su situazioni della vita imprenditoriale

A chi è rivolto:

Persone che ricoprono ruoli di responsabilità e cercano un affiancamento mirato per affrontare le sfide professionali e personali.

I vostri coach:

Formatrice direttrice dell'istituto dott.ssa Magdalena Gasser giardino / Foto: TELOS - D6201bnndott.ssa Magdalena Gasser >>  Direzione dell’istituto, coach e consulente per i conflitti

Dott. Elmar Teutsch >>  Psicologo, psicoterapeuta e coach aziendale

Dott. Felix Rigo >>  Psicologia sistemica, leadership, sviluppo del team

Formatore Dott. Francesco Apuzzo giardino alberi / Foto: TELOS - F2021bnnDott. Francesco Apuzzo >>  Formatore e consulente aziendale per lo sviluppo del personale e dell’organizzazione

Dott. Aldo Menini>>  Formazione del personale, consulenza strategica e organizzativa, PNL

Sede a vostra scelta:

TELOS Außengelände Garten Stühle Wasser Saft Foto: TELOS - D2502dGI colloqui di coaching si svolgono di norma presso il nostro istituto: un ambiente discreto e accogliente, curato nei dettagli, a 10 minuti a piedi dalla stazione, con parcheggio privato, giardino tranquillo e sale di consulenza climatizzate e appositamente attrezzate >>          Scoprite come raggiungerci >>

Durata:

Il percorso di coaching si adatta alle vostre esigenze e all’obiettivo che volete raggiungere: da pochi incontri fino a un accompagnamento intensivo di più mesi. La durata varia dalla singola sessione di 45 minuti a interventi più immersivi e prolungati.

Tante strade portano alla meta. La scelta è vostra:

Che preferiate un percorso di coaching individuale o uno dei nostri corsi di formazione specialistica, avrete sempre la certezza di un affiancamento professionale fondato su centinaia di esperienze concrete.

Scegliete voi la data: fissate subito il vostro appuntamento!

Semplice e senza formalità: basta una telefonata per scegliere il giorno che preferite e il coach con cui desiderate lavorare. Nel colloquio iniziale, il vostro coach personale risponderà a tutte le vostre domande.

Formatore Dott. Elmar Teutsch Giardino Coaching / Foto: TELOS - D6214cn

Cordialmente,
Dott. Elmar Teutsch
Psicologo, coach aziendale, psicoterapeuta

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