Ampliare le competenze di leadership e sviluppare soluzioni su misura!
Ah, meno male che nessuno sa… che anche i responsabili sono esseri umani. Hanno domande, cercano chiarezza, hanno bisogno di un confronto professionale. In gruppo, durante un corso, tra colleghi, tutto questo è quasi impossibile: nessuno vuole mostrare incertezze o ammettere difficoltà. Per questi momenti, la soluzione ideale è un percorso individuale. In questa forma di accompagnamento, il nostro feedback professionale offre la possibilità di affrontare conflitti e contraddizioni della vita lavorativa in un’atmosfera riservata e di fiducia, senza mettere a rischio la propria reputazione o posizione.
Con un approccio orientato agli obiettivi, potenziamo le competenze di guida e di azione, e costruiamo insieme soluzioni personalizzate, strategie e nuove prospettive. Il coaching si rivolge in particolare a chi ricopre ruoli di vertice e agli imprenditori stessi. Chi è ai piani alti pensa spesso di non potersi fermare, di non avere tempo per sé. Si lavora 60, 70, a volte anche 100 ore a settimana, si prendono decisioni cruciali ogni giorno, si gestiscono promozioni e licenziamenti — ma ciò che accade dentro rimane quasi un tabù. Non se ne parla, o lo si fa solo quando è troppo tardi. Il coaching professionale offre un feedback concreto e si affianca spesso ai corsi di formazione — che aprono nuove strade — ma può anche essere, da solo, il punto di partenza per un cambiamento reale.
Con chi confrontarsi, di chi fidarsi? All’interno dell’azienda ci sono abbastanza persone che ambiscono alla vostra posizione — non esattamente i migliori interlocutori. All’esterno frenano la riservatezza e i segreti aziendali. Si deve davvero decidere tutto da soli? Portare tutto sulle proprie spalle, tirare avanti da soli, fino a quando la salute cede e la famiglia ne risente — fino al burnout?
Ovunque abbiate bisogno di confronto, ovunque restino domande aperte, ovunque vogliate consolidare le vostre competenze o fare luce su dinamiche nascoste, il vostro coach personale è al vostro fianco — con discrezione e riservatezza, in colloqui su misura, per offrirvi un feedback neutro e professionale.
Immagine: Nessuna nave senza bussola, nessun responsabile senza coaching professionale!
Grafica: TELOS
Perché ADESSO potete ancora fare qualcosa. Quando i vostri collaboratori iniziano a lasciare l’azienda, il vostro medico si preoccupa, i vostri figli non vi riconoscono più e il vostro partner prende altre strade, diventa tutto molto più difficile.
Immagine: Istantanea da una sessione di coaching con lo psicologo Dott. Elmar Teutsch.
Foto: TELOS
Un percorso individuale pensato per chi ricopre posizioni di responsabilità. Scoprite come funziona, come si svolge e cosa vi porta:
• Competenze di leadership
• Obiettivi aziendali e obiettivi personali
• Tecniche di delega
• Appartenenza e gerarchia
• Gestione dello stress
• Work-life balance
• Prevenzione del burnout
• Motivazione personale e dei collaboratori
• Gestione dei conflitti
• Presenza e comunicazione in pubblico
• Public Speaking e capacità di persuasione
• Forza negoziale
• Questioni legate ai collaboratori
• Analisi di situazioni di crisi
• Preparazione a compiti specifici
• Feedback su decisioni aziendali delicate
• Chiarire questioni personali
• Confronto su situazioni della vita da imprenditore
A chi ricopre ruoli di responsabilità e cerca un accompagnamento mirato per affrontare le sfide professionali e personali.
Il percorso si adatta alle vostre esigenze e alla situazione: da pochi incontri fino a un accompagnamento intensivo di più mesi. Le singole sessioni vanno dai 45 minuti fino a interventi full immersion di maggiore durata.
Che preferiate un percorso individuale o uno dei nostri corsi specialistici, avrete sempre la certezza di un accompagnamento professionale e di un’esperienza costruita su centinaia di interventi.
Semplice e senza formalità: basta una telefonata per scegliere il giorno che preferite e il coach con cui desiderate lavorare. Nel colloquio iniziale, il vostro coach personale risponderà a tutte le vostre domande.
Cordialmente,
Dott. Elmar Teutsch
Psicologo, coach aziendale, psicoterapeuta
