Coaching per responsabili: obiettivo e senza filtri!

Non vedere, non sentire, non parlare? Oppure guardare la realtà in faccia, senza filtri e senza compromessi?

Ciechi, sordi e muti?

Spesso i responsabili si trovano circondati da persone che preferiscono non vedere, non sentire, non dire — pur di non disturbare, pur di non rischiare. Ma come si guida un’organizzazione quando il feedback è distorto dalla paura o dal tornaconto personale? Meglio guardarsi in uno specchio senza filtri e affidarsi a un coaching professionale: obiettivo, diretto, chiaro e orientato alle soluzioni.

Al vertice ci si sente soli.

Con chi confrontarsi davvero? Con chi condividere i dubbi? All’interno dell’azienda ci sono colleghi che ambiscono al vostro ruolo — non esattamente i migliori interlocutori. All’esterno, la riservatezza e i segreti aziendali pongono limiti precisi. Eppure il peso delle decisioni resta tutto sulle vostre spalle. Fino a quando? Fino a che la salute non regge, la famiglia si allontana, il burnout bussa alla porta?

No. Esiste un altro modo. Più efficace, più rapido, più professionale.

Ovunque abbiate bisogno di confronto, di risposte, di potenziare le vostre competenze o fare luce su dinamiche complesse, il coaching individuale vi affianca: obiettivo e senza filtri, riservato e discreto, con incontri su misura pensati per chi guida.

Immagine: la nostra terrazza con giardino.
Foto: TELOS

Un bene per la vostra azienda. E un bene per voi: per la vostra salute, per la vostra famiglia.

Perché ADESSO potete ancora agire. Aspettare che i collaboratori lascino l’azienda, che il medico si preoccupi, che i figli non vi riconoscano più e il partner prenda strade diverse — allora sì che diventa tutto più difficile.

Immagine: non vedere, non sentire, non parlare — è davvero la soluzione migliore?
Immagine simbolica da un corso TELOS.
Foto: TELOS

Coaching per responsabili: obiettivo e senza filtri, chiaro e orientato alle soluzioni!

Un percorso di coaching individuale pensato per chi ricopre ruoli di responsabilità. Scoprite come funziona, come si svolge e cosa vi porta:

Temi più frequenti:

• Competenze di leadership
• Obiettivi aziendali e obiettivi personali
• Tecniche di delega
• Appartenenza e gerarchia
• Gestione dello stress
• Work-life balance
• Prevenzione del burnout
• Automotivazione e coinvolgimento del team
• Gestione dei conflitti
• Comunicare in pubblico con sicurezza
• Public Speaking e capacità di persuasione
• Forza negoziale
• Questioni legate ai collaboratori
• Analisi di situazioni di crisi
• Preparazione a compiti specifici
• Feedback su decisioni aziendali delicate
• Chiarire questioni personali
• Affrontare situazioni concrete della vita da responsabile

A chi è rivolto:

Persone che ricoprono ruoli di responsabilità e cercano un affiancamento mirato per affrontare le sfide professionali e personali del proprio ruolo.

I vostri coach:

dott.ssa Magdalena Gasser >>  Direzione dell’istituto, coach e consulente per i conflitti

Dott. Elmar Teutsch >>  Psicologo, psicoterapeuta e coach aziendale

Dott. Felix Rigo >>  Psicologia sistemica, leadership, sviluppo del team

Dott. Francesco Apuzzo >>  Formatore e consulente aziendale per lo sviluppo del personale e dell’organizzazione

Dott. Aldo Menini>>  Formazione del personale, consulenza strategica e organizzativa, PNL
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Dove preferite voi:

Gli incontri si svolgono di norma presso il nostro istituto: un ambiente riservato e curato, a 10 minuti a piedi dalla stazione, con parcheggio privato, giardino tranquillo e sale di consulenza climatizzate e attrezzate >>          Come raggiungerci: sede e indicazioni >>

Durata:

Il percorso si adatta alle vostre esigenze e può variare da pochi incontri a un accompagnamento intensivo di più mesi. La durata delle singole sessioni va dai 45 minuti a interventi più estesi di tipo full immersion.

Tante strade, un solo obiettivo. La scelta è vostra:

Che preferiate un percorso di coaching individuale o uno dei nostri corsi specialistici, avrete sempre la certezza di un affiancamento professionale fondato su anni di esperienza e centinaia di casi seguiti.