
Esiste davvero il "nuovo" uomo? E se sì, com'è fatto?
Quanto è ancora attuale il modello maschile tradizionale? E in Alto Adige, com’è la situazione? Bastano ancora muscoli scolpiti e un cappello con il ciuffo di camoscio? Quanto si sente sicuro di sé l’uomo di oggi — o quanto è disorientato? Come funziona davvero l’immagine maschile nel mondo contemporaneo? Una rivista settimanale è venuta a trovarci con queste domande. Qui trovate alcuni estratti dell’intervista con lo psicologo e psicoterapeuta Dott. Teutsch, che parla da una lunga esperienza nella conduzione di gruppi maschili.
Estratti dall’intervista:
Da anni il modello maschile tradizionale è al centro di un cambiamento profondo. Vale anche per l’Alto Adige?
Sì. Ci ha messo un po’ ad arrivare fin qui — le Dolomiti, intendo le montagne, ci hanno protetti per un certo periodo, e abbiamo potuto mantenere il nostro vecchio ruolo patriarcale nel tessuto tradizionale altoatesino un po’ più a lungo. Ma sostanzialmente è finita, anche da noi. Ce lo dimostrano non solo le donne che occupano posizioni di rilievo in politica, nel mondo delle imprese e nella vita pubblica, ma anche la quotidianità, dove certe cose che prima sembravano “normali” non lo sono più. Gli uomini vivono questo cambiamento come una fonte di grande disorientamento. Lo si vede chiaramente — non solo nella nostra pratica psicologica, ma anche nella vita professionale e personale di chiunque.
La ricerca di nuovi valori e riferimenti maschili genera incertezza in molti uomini. Cosa è andato storto?
Le femministe hanno spesso attribuito i comportamenti maschili più distruttivi all’educazione e alla società. Eppure già nel grembo materno il feto viene “impostato” su maschio o femmina. Una volta determinato il sesso biologico al momento della fecondazione, si formano gli ormoni corrispondenti. Nel feto maschile inizia la produzione di testosterone, con essa emergono le predisposizioni a comportamenti tipicamente maschili.

Fin da bambini abbiamo imparato cosa significa essere uomini — e non si tratta solo dei pantaloni di pelle. Moltissimi di noi hanno assorbito fin dalla prima infanzia numerosi aspetti del comportamento “maschile”.
Foto: TELOS
I modelli maschili di oggi sono, a ben vedere, modelli di un passato remotissimo:
Questa predisposizione genetica la dobbiamo ai nostri antenati dell’età della pietra. Ciò che l’evoluzione ha scritto nei nostri geni rimane vivo anche sotto il manto della cultura e della civiltà. L’uomo, cacciatore fin dalla notte dei tempi, è programmato per risolvere problemi, abbattere le prede e respingere i nemici. A fine giornata non vuole parlare: vuole fissare le fiamme del fuoco del campo e poi, sul giaciglio di pelli, assicurare rapidamente la sopravvivenza della tribù con un rapporto sessuale.
Tradotto nell’Europa centrale contemporanea — prendendo spunto da un libro di grande successo — la scena è questa: l’uomo torna a casa dopo una lunga giornata di lavoro. La sua compagna vuole subito raccontargli tutto, ma lui non ne ha alcuna voglia. Come i suoi antenati davanti al fuoco, vuole fissare qualcosa in modo ottuso: in mancanza di un falò, va bene anche la televisione. Cambia canale senza meta, perché ciò che cerca è solo quel bagliore tremolante, simile alle fiamme.
Anche il modo di usare il linguaggio in base al sesso è qualcosa che portiamo dentro da tempi antichissimi — lo spiegano, ad esempio, i ricercatori Pease nel loro bestseller “Perché gli uomini non ascoltano e le donne non sanno leggere le carte geografiche”, oggi da leggere con qualche riserva, ma ancora sostanzialmente attuale. Quando l’uomo dell’età della pietra partiva a caccia con il gruppo, si limitava a scambiare informazioni essenziali (“mammut da sinistra”). Ecco perché l’uomo, cacciatore e risolutore di problemi per vocazione ancestrale, ha sempre parlato in modo diretto e orientato ai fatti. E anche la sua espressione rimane quasi invariata mentre parla, che provi tristezza o eccitazione.
Anche questo è un’eredità dell’evoluzione. Il guerriero aveva bisogno di controllare ogni minima espressione del volto, per non rivelare i propri piani. Parlare delle emozioni non era necessario, anzi era controproducente. E ancora oggi l’uomo si chiude completamente quando è sotto pressione — proprio come quando stava solo sulle cime rocciose a scrutare l’orizzonte in cerca di cibo.
Il problema è che non viviamo più nell’età della pietra, ma nel XXI secolo, e oggi sono richiesti comportamenti completamente diversi. Vale per le donne, e vale ancora di più per noi uomini.•

Immagine: estratti dall’intervista
Riproduzione: TELOS
L’uomo tradizionale raramente esplora il proprio mondo interiore. Tende a evitare la propria vita emotiva. Quali problemi derivano da questo atteggiamento?
Molti più uomini di quanto si possa immaginare soffrono di depressione e cercano di anestetizzarsi con il lavoro o l’alcol, oppure diventano aggressivi. Solo dopo un crollo accettano di chiedere aiuto. Nuvole nere che oscurano l’animo, una tristezza profonda in cui lo spirito affonda, una paura paralizzante che spegne ogni voglia di vivere. Colpisce i più sensibili e i più forti, i giovani e gli anziani, le menti più semplici e quelle più brillanti.
E sempre più spesso chi meno te lo aspetti: uomini di successo, liberi professionisti dinamici, sportivi brillanti. Dietro una facciata impeccabile si celano spesso crisi interiori devastanti. Poiché raramente parlano di abbattimento, preferendo lamentare insonnia, agitazione, stanchezza cronica o dolori allo stomaco, il problema spesso non viene nemmeno riconosciuto.
Come affrontano gli uomini il confronto con le proprie sconfitte, debolezze e sofferenze? Come fanno a interrogarsi e a ridefinire se stessi? Che cosa ha osservato nella sua esperienza?
Per molti uomini di oggi la via d’uscita universale dalla pressione interiore è la fuga nella dipendenza. C’è il dirigente che si fa una riga di cocaina in bagno durante la pausa riunioni; il giocatore d’azzardo che sperperare tutto al casinò; lo sportivo del weekend che corre fino allo sfinimento; il compulsivo sessuale che passa da una conquista all’altra. Anche dietro una mania collezionistica o davanti a ore e ore di televisione può nascondersi lo stesso malessere.
Iver Hand, professore di psichiatria ad Amburgo, che ho avuto il piacere di conoscere e apprezzare al Congresso Mondiale di Psicoterapia a Vienna, lo ha detto così: “Quando qualcuno non sa rispondere alla domanda: <C’è ancora qualcosa che riesce davvero a godersi?>, questo dice che qualcosa non va.” La droga più comune per tenere a bada la depressione — e anche la più socialmente accettata — si chiama workaholic. Lavorare dall’alba a notte fonda, e se possibile anche il weekend. Fino al burnout, fino all’esaurimento totale, quando non si riesce più a fare nulla. Interpellati in forma anonima, tra il 70 e l’80 per cento degli uomini nelle società industriali occidentali dichiara che il lavoro è la cosa più importante della propria vita. La stessa percentuale di donne indica invece la famiglia.
Come accennato all’inizio, il quadro sta cambiando gradualmente: in collaborazione con giornali e emittenti radiotelevisive, mettiamo a disposizione periodicamente delle linee di ascolto psicologico, dove lettori e ascoltatori possono chiamare o scrivere per ricevere gratuitamente una consulenza sui temi trattati. Un numero crescente di uomini utilizza questo servizio, trovando nell’anonimato la possibilità di parlare per la prima volta delle proprie fragilità. Per me, questo è già il primo passo verso il cambiamento.
Cosa definirà il ruolo futuro degli uomini nella società?
Se lo sapessi, non avrei bisogno di proporre corsi: mi basterebbe pubblicare un “manuale d’uso”. In realtà è esattamente il contrario: gli uomini che vengono da noi sono in cerca di qualcosa. E lo sono anche le donne. Una ricerca che non guarda fuori — verso nuove regole o prescrizioni da rispettare — ma dentro. Esploriamo le domande personali che ciascuno porta con sé, radicate nella propria struttura di personalità e nel contesto delle relazioni con il partner, la famiglia e le persone vicine: in breve, nella propria storia di vita.
Non esistono “soluzioni universali” — e proprio per questo restano irraggiungibili. Ciò che conta sono i percorsi individuali che ognuno deve trovare per sé: in sintonia con i propri desideri, le proprie aspirazioni e i propri obiettivi, e al tempo stesso in relazione con il contesto in cui vive.
Il “nuovo modello maschile” non è un dipinto ad olio incorniciato e sotto vetro in un museo del tempo, ma una tela che stiamo dipingendo proprio adesso. E questa, in fondo, è una buona notizia.
Questi sono i nuovi modelli maschili, quelli che ci appartengono davvero. E a tutti i lettori — uomini e donne — auguriamo molta apertura e disponibilità verso il nuovo. Se qualcosa non funziona, se vecchi schemi comportamentali continuano a pesare sulla vita di tutti i giorni, non esitate a cercare un aiuto professionale. Sarebbe davvero un peccato restare prigionieri di sistemi superati, sapendo che esiste un’alternativa.

Immagine: due personalità di spicco a un seminario TELOS.
Foto: TELOS
Il contesto più efficace è quello di una consulenza psicologica individuale o di uno dei nostri corsi di sviluppo personale con un accompagnamento professionale. Entrambi offrono uno spazio protetto, al di fuori della routine quotidiana, per riflettere sulla propria situazione e trovare nuovi punti di riferimento. È possibile elaborare difficoltà relazionali e ritrovare fiducia in se stessi. Nel confronto con il percorso di consulenza, potrete sperimentare nuovi comportamenti senza il timore di essere giudicati. I nuovi approcci vengono poi trasferiti nella vita quotidiana con gradualità e attenzione, aprendo la strada a una maggiore serenità e voglia di vivere.
Continuare come prima, o prendere finalmente in mano la propria vita? Dedicatevi consapevolmente del tempo e portate un cambiamento autentico e duraturo nella vostra vita: lasciatevi alle spalle i modelli negativi, ritrovate la capacità di relazionarvi, riscoprite la gioia di vivere, la leggerezza e il benessere quotidiano. Portatevi soddisfazione e una vita vissuta con piena partecipazione — adesso è il momento giusto.


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dott.ssa Magdalena Gasser
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching