Il corso di motivazione che risveglia nuove energie nei vostri collaboratori!
Sempre gli stessi clienti, sempre gli stessi problemi. È facile che si insinuino malcontento, rassegnazione e un atteggiamento di puro “minimo sindacale”. Un peccato per l’azienda, un peccato per ogni singolo collaboratore. Non sorprende che in questi contesti la motivazione finisca per svanire. Per questo diciamo: basta con i problemi e il cattivo umore — spazio alla voglia di lavorare, all’entusiasmo quotidiano e al piacere di servire i clienti!
Non esiste motivazione più duratura di quella che nasce dall’interno. Nessun buono pasto, nessun aumento di stipendio, nessuna auto aziendale può competere. Sono tutti “dolcetti”, benefici a breve scadenza: presto diventano scontati e il desiderio di qualcosa in più si ripresenta puntuale. Ben più efficace è il motore interiore, quello che nasce da un’esperienza positiva del lavoro e della vita quotidiana. Questo porta a una soddisfazione duratura e, con essa, a energia libera e autentica.
Il modo in cui pensiamo condiziona tutta la nostra vita. Questo vale per ogni collaboratore, per l’intero team, per ogni cliente — e quindi per l’intera organizzazione. Al posto del “faccio il minimo indispensabile” arrivano energia, entusiasmo e voglia di fare.
Molto — anzi, quasi tutto — per favorire la motivazione dei collaboratori potete farlo voi stessi. Ogni giorno, direttamente sul lavoro, nel vostro contesto personale. Ecco alcuni esempi delle tante possibilità a vostra disposizione:
• Guidate il team con obiettivi chiari, non con compiti da eseguire.
• Create le condizioni perché i vostri collaboratori possano agire in autonomia e con responsabilità.
• Fate sentire a ogni collaboratore il proprio valore e la propria importanza.
• Riconoscete i risultati e i meriti.
• Lasciate spazio al successo: permettete ai vostri collaboratori di riuscire.
• Curate la qualità del lavoro e del clima in azienda.
• Tenete viva la coesione e l’armonia nel team.
• Distribuite il lavoro in modo equo.
• Calibrate i compiti: né troppo facili, né troppo impegnativi.
• Mostrate un interesse genuino per le persone, nei momenti opportuni.
• Concedetevi di ridere, più spesso.
• Aspettatevi il meglio dai vostri collaboratori, non il peggio.
• Puntate le vostre attenzioni — e quelle del team — sulle soluzioni, non sui problemi.
• Dateai vostri collaboratori la libertà di esprimere le proprie idee.
• Siate voi stessi equilibrati, soddisfatti e sereni.
• E ancora…………………………………………
Presto lo scoprirete: una volta imboccata la strada dell’ottimismo, il mondo intorno a voi appare decisamente più accogliente, più bello e più luminoso. Vale per voi, e vale altrettanto per i vostri collaboratori.
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Immagini: è sempre sorprendente quanta energia si libera quando la motivazione dei collaboratori è alta!
Istantanee dai nostri percorsi di motivazione e sviluppo del team.
Tutte le foto: TELOS
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In molte organizzazioni, col tempo, si è radicato un atteggiamento di fondo negativo. In questi contesti l’ottimismo fa fatica ad attecchire, e il cambio di rotta risulta molto più efficace con un affiancamento professionale. È esattamente questo che facciamo nei nostri corsi e percorsi di coaching: accompagniamo collaboratori di aziende e organizzazioni a ripensare il proprio modo di ragionare e di agire, in chiave positiva. In workshop intensivi dedicati, i vostri collaboratori scoprono come funziona il nostro cervello e quali effetti produce sul corpo, sulla mente e sulla vita quotidiana. Con esercitazioni mirate, i partecipanti imparano a dare una nuova forma ai propri pensieri e alle immagini interiori, sfruttando la forza del pensiero positivo. Ogni collaboratore acquisisce così uno strumento concreto per tenere a bada problemi e cattivo umore, e ritrovare energia e soddisfazione anche nella vita professionale. Benvenuto il percorso di ottimismo per il mondo del lavoro!
Alfred Gargitter, Valle Isarco: «2 giornate fantastiche!» Anita Waldner, Merano: «Questo percorso sull’ottimismo era concreto e vicino alla vita reale — semplicemente ottimo!» Barbara Becca, Aldino: «Questo corso mi ha dato una nuova spinta. I consigli li posso applicare sia in ambito professionale che personale. Vivere tutto questo in gruppo è stato bellissimo!» Brigitte Unterhauser, Nova Ponente: «Il corso con il Dott. Teutsch è stato semplicemente straordinario. Non sarà certamente l’ultimo!» Florian Schick, Bolzano: «Un corso così positivo dovrebbero seguirlo tutti. Mi ha aperto una nuova prospettiva su tante situazioni della vita.» Franz Stauder, Val Sarentino: «Consiglierò questo corso senza esitazione. Ho acquisito davvero tantissime nuove consapevolezze!!» Günther Lechner, Vandoies: «Il corso era piacevole, coinvolgente e ricco di nuove intuizioni e spunti!» Isabella Facchin, Lana: «Il modo di presentare del formatore mi ha convinto subito, e i contenuti del corso mi hanno entusiasmato: un’energia positiva pura!» Josef Vieider, Collepietra: «Sono rimasto colpito da quanto velocemente si crea una collaborazione positiva all’interno di un gruppo. Il Dott. Teutsch è un formatore eccezionale, davvero unico!» Manuela Unteregger Zwerger, Bolzano: «Il corso era strutturato benissimo, interessante e piacevole. Il formatore ha portato esempi concreti e consigli che posso applicare in ogni situazione.» Maria Ficai, Bolzano: «Gli argomenti mi hanno appassionato davvero — un corso che mi è stato di grande aiuto!» Oskar Heinrich Pircher, Lana: «Il conduttore è riuscito a integrare stimoli preziosi in modo davvero efficace. Mi aiutano ad affrontare gli altri e le situazioni con più leggerezza e positività.» Reinald Widmann, Laces: «Un corso fantastico! Da consigliare assolutamente!» Richard Gross, Val Sarentino: «In questo corso ho capito quanto il pensiero positivo mi aiuti nella vita professionale e personale. Grazie di tutto!» Altre testimonianze dei partecipanti ai nostri percorsi di sviluppo del team e un video di esempio li trovate qui:
Leggete voi stessi: cosa dicono i partecipanti ai nostri corsi di sviluppo del team >>
Volete anche voi sfruttare la forza del pensiero e portare un vento nuovo nella vostra azienda, nella vostra organizzazione, nella vostra associazione? Scoprite il percorso sull’ottimismo per il mondo del lavoro. Una selezione dei nostri percorsi di sviluppo del team e un ulteriore video di esempio li trovate qui:
Contattateci: ne parleremo personalmente, gratuitamente, senza impegno e con la massima riservatezza.
dott.ssa Magdalena Gasser
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching
