Analizziamo le esigenze di ogni ruolo aziendale e costruiamo percorsi di formazione su misura — per singoli collaboratori, interi reparti o tutta l’organizzazione — con una pianificazione triennale. Un approccio strutturato che permette un miglioramento della qualità concreto e duraturo.
Utilizziamo gli strumenti consolidati di TELOS per rilevare le esigenze formative:
I risultati dell’analisi diventano la base del vostro programma personalizzato di sviluppo delle risorse umane. Il percorso combina diverse misure di sviluppo organizzativo e del personale: consulenza specialistica, affiancamento nei progetti, corsi e workshop, interventi formativi, eventi Open Space, coaching individuale, training on the job e molto altro ancora.
Rendiamo misurabile il valore di ogni intervento formativo per la vostra organizzazione. Al termine di ogni percorso riceverete schede di feedback dettagliate e un’analisi dei risultati complessivi. L’obiettivo è chiaro: trasformare un gruppo di collaboratori capaci in un team coeso e altamente motivato, valorizzando le competenze tecniche di ciascuno insieme alla crescita personale e alla sicurezza professionale.
Progettiamo il vostro percorso di formazione su misura, in linea con gli obiettivi della vostra azienda. Contattate direttamente la direttrice del nostro istituto:
dott.ssa Magdalena Gasser
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching