Coaching di gruppo per i responsabili di reparto

Programma: L’efficacia e l’efficienza nella gestione delle persone sono fattori chiave per il successo di un’organizzazione. Per questo motivo, è essenziale dotare i responsabili di strumenti concreti per affrontare le sfide quotidiane della leadership: delegare con consapevolezza, coinvolgere il team, comunicare con chiarezza e conquistare la fiducia dei collaboratori. Il corso parte dall’analisi del ruolo manageriale — atteggiamenti, comportamenti e responsabilità — per aiutare i partecipanti a sviluppare la propria identità di responsabile e ad assumere il ruolo con sicurezza.

I vantaggi: Questo percorso introduce i responsabili ai fondamenti della leadership, con l’obiettivo di potenziare produttività, motivazione, coinvolgimento e benessere dei collaboratori.

Argomenti

• Il ruolo di responsabile: obiettivi, priorità, competenze, compiti
• Prima collega, adesso capo: comprendere e affrontare i cambiamenti di ruolo
• Costruire il proprio stile di leadership
• Delegare per raggiungere gli obiettivi
• Comunicare con chiarezza ed efficacia
• Coinvolgere se stessi e gli altri
• Affrontare e risolvere i conflitti sul lavoro

Obiettivi: Questo percorso introduce i responsabili ai fondamenti della leadership, con l’obiettivo di potenziare produttività, motivazione, coinvolgimento e benessere dei collaboratori.

A chi è rivolto: Responsabili di reparto del City-Hotel Merano.

Data: 22.11.2016.

Docente: Dott. Francesco Apuzzo, laureato in Economia e Commercio. Docente e relatore.