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La gestione costruttiva dei conflitti 2024 04

Collaborazione costruttiva nel team

Gio. 07.03.2024

Il Corso

Ogni conflitto porta con sé il potenziale di diventare un’opportunità: per migliorare le relazioni, chiarire le incomprensioni e costruire un ambiente di lavoro più sereno.
In azienda — e non solo — i conflitti sono inevitabili. Nascono da semplici fraintendimenti o da dinamiche più complesse, e saperli affrontare è una competenza fondamentale per garantire un clima lavorativo positivo e relazioni proficue con i clienti.

Il corso unisce basi teoriche, esempi concreti e casi pratici per allenare i comportamenti utili a risolvere situazioni difficili con efficacia. I partecipanti acquisiranno gli strumenti necessari per gestire le tensioni con clienti esterni e interni, favorire il benessere lavorativo e, di conseguenza, creare valore per tutte le parti coinvolte.

Argomenti

  • Definizione dei conflitti, in generale e nel proprio contesto lavorativo
  • Analisi delle cause: opinioni, esperienze, presupposti, variabili culturali e altro
  • La percezione
  • La gestione delle emozioni
  • La comunicazione assertiva
  • Il NO positivo
  • La risoluzione dei conflitti secondo il modello "win-win"
  • Piano d'azione individuale
Obiettivi

I partecipanti esplorano le possibilità di una gestione creativa dei conflitti e affinano il proprio stile comunicativo e relazionale. Scopriranno come contribuire attivamente a una collaborazione costruttiva nel team e al proprio benessere professionale.

A chi è rivolto?

A tutti i collaboratori dell’azienda.

Lingua del corso

Italiano

Docente

Dott. Francesco Apuzzo

Diploma in Economia Aziendale | Consulente e formatore in comunicazione, vendita e sviluppo del team

Scopri di più su Dott. Francesco Apuzzo

Spunti molto interessanti per la mia attività. Grazie.

afferma Leonardo Filippi, Assipro