Gruppo 5, lingua del corso: tedesco
Questo corso fornisce strumenti di leadership concreti per coinvolgere la Generazione Z e potenziare la collaborazione tra generazioni diverse. I direttori di filiale di una grande banca scopriranno come processi di onboarding strutturati, fiducia nel change management e una cultura del feedback consolidata possano incidere positivamente sulle dinamiche del team. Visioni chiare, comunicazione orientata alle soluzioni e attenzione ai bisogni individuali creano le basi per team motivati e performanti.
Il programma include anche strategie per valorizzare le opportunità di carriera e favorire la conciliazione tra lavoro e famiglia. Esercitazioni sulla comprensione reciproca tra le generazioni completano il percorso e aiutano a costruire una cultura della leadership moderna e proiettata al futuro.
Direttori di filiale di una grande banca.
26.02.2025, dalle ore 9.00 alle 17.00
Lingua del corso: tedesco
Evento interno riservato a un cliente TELOS — non aperto al pubblico esterno. Potete richiedere questa formazione anche per la vostra azienda.
Diplomato in economia aziendale | Consulente e formatore in comunicazione, vendita e leadership
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