Lingua del corso: tedesco
In questo percorso interattivo, i partecipanti scopriranno come pregiudizi inconsapevoli e schemi di pensiero automatici influenzino i comportamenti e le decisioni quotidiane. Attraverso esempi concreti ed esercitazioni, il corso mostra come la diversità possa diventare una risorsa reale per l’organizzazione. Insieme elaboriamo strategie per relazionarsi con le differenze in modo più consapevole e rispettoso. L’obiettivo non è assegnare colpe, ma costruire comprensione e capacità d’azione. Il risultato è un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni collaboratore si sente riconosciuto e valorizzato.
Il corso sensibilizzerà i partecipanti sui temi della diversità, dei pregiudizi inconsapevoli e delle pari opportunità. Promuoverà comportamenti più consapevoli e fornirà strategie concrete per costruire un ambiente di lavoro inclusivo e privo di discriminazioni.
A tutti i collaboratori che vogliono contribuire attivamente a un ambiente di lavoro rispettoso, equo e inclusivo — indipendentemente dal ruolo, dal reparto o dal livello gerarchico.
Tedesco
Evento interno per un cliente TELOS — non aperto al pubblico esterno. Potete proporre questa formazione anche nella vostra organizzazione. Contattateci senza impegno:
Laurea in Psicologia | Coach professionista | Formatore TELOS nelle aree leadership, team e sviluppo personale
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