Le aziende tra il bisogno di sicurezza e il desiderio di libertà.
Conformarsi agli altri, evitare il nuovo — eppure sarebbe molto più stimolante imboccare una strada diversa! Scoprite come spezzare il circolo vizioso della routine e aprirvi al cambiamento. Il ristagno è la fine della crescita: solo l’innovazione apre nuove possibilità.
Uno degli esercizi dei nostri corsi illustra bene questa tensione tra sicurezza e libertà: i partecipanti sono invitati a muoversi liberamente nello spazio. In pochissimo tempo, però, tutti si ritrovano a camminare in cerchio — nella stessa direzione. Ancora più interessante è la seconda parte dell’esercizio: solo quando il formatore lo fa notare, i presenti si accorgono di girare tutti insieme in cerchio. A quel punto vengono invitati a decidere spontaneamente, di volta in volta, dove andare e come muoversi. E all’improvviso tutto cambia. L’orizzonte si apre, nascono nuovi incontri, la dinamica prende vita.
Vogliamo davvero continuare ad andare avanti così, in fila indiana?
O è il momento di puntare verso nuovi orizzonti?
Un momento catturato durante uno dei nostri corsi.
Foto: TELOS
Fino a che punto appoggiarsi alla sicurezza o osare qualcosa di diverso: è una scelta che spetta solo a voi, senza regole fisse né garanzie. Eppure ne vale la pena. Perché, proprio come cerchiamo stabilità, abbiamo anche bisogno di novità.
Forse conoscete il detto: “Il letame deve avere un sapore meraviglioso — milioni di mosche non possono sbagliarsi!” Voi, però, non siete una mosca: osate un menù diverso. Chi osa, vince!
Esistono sempre alternative.
Questa mosca, per esempio, prova con lo zucchero invece del letame.
Immagine dalla nostra libreria fotografica.
Foto: TELOS
Nelle aziende e nelle organizzazioni è fondamentale che tutti i collaboratori condividano la cultura dell’innovazione. Per coinvolgere il vostro team su questo fronte, abbiamo sviluppato tecniche e percorsi di formazione dedicati >>
TELOS — il nome del nostro istituto — viene dal greco antico e significa “fine”, “scopo”. Ed è esattamente ciò che vogliamo raggiungere insieme a voi: i migliori risultati per ogni singolo collaboratore.
Progettiamo il vostro percorso di formazione su misura, in linea con gli obiettivi della vostra azienda. Contattate direttamente la direttrice del nostro istituto:
dott.ssa Magdalena Gasser
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching