Leadership con entusiasmo!
Guidare un’organizzazione va ben oltre la responsabilità imprenditoriale e il lavoro orientato ai risultati: al centro ci sono le persone. Tema: le persone!
In questo workshop orientato alla pratica entrerete in contatto con le 2 competenze chiave di chi guida: leadership e motivazione. Imparerete a coinvolgere e attivare i collaboratori affinché condividano i nuovi percorsi aziendali. Acquisirete una visione concreta della psicologia della motivazione e capirete i bisogni essenziali delle vostre persone — così nella quotidianità saprete trovare il giusto equilibrio tra autorevolezza e coinvolgimento. Tra gli strumenti al centro del percorso c’è il colloquio con i collaboratori: eserciterete e approfondirete la conduzione strutturata del colloquio, dalla pianificazione alla verifica dei risultati, passando per la gestione delle responsabilità. Il colloquio annuale di sviluppo — con obiettivi, riconoscimento, feedback costruttivo e crescita del collaboratore — diventerà uno strumento padroneggiato con sicurezza. Al termine del percorso sarete in grado di affrontare situazioni critiche con i collaboratori e di lavorare sui conflitti in modo costruttivo.
In questo workshop orientato alla pratica scoprirete le 2 competenze chiave di chi guida: leadership e motivazione.
Direttori, titolari, responsabili.
2 giorni
Questo corso può essere organizzato nella vostra azienda nelle seguenti lingue:
• Tedesco
• Italiano
• Inglese
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