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Quando le riunioni diventano incandescenti!

Moderare riunioni conflittuali con successo

Gestione delle riunioni orientata alle soluzioni

Il workshop

“Il collega parla troppo ad alta voce!”, “La temperatura è insopportabile!”, “L’acqua dei vasi gocciola sul balcone!”, “I bambini dei vicini calpestano il prato!”. Dove le persone lavorano e vivono insieme, i motivi di conflitto non mancano mai. E quando due non si sopportano, qualsiasi pretesto diventa buono per litigare. Le riunioni sono il palcoscenico ideale per sfogare le tensioni accumulate. Come moderatore, vi trovate a dover portare avanti i punti all’ordine del giorno in mezzo a emozioni che volano alte, a prendere decisioni, a calmare gli animi tra le parti in conflitto e a trovare compromessi accettabili per tutti. Non è sempre facile sapere come muoversi.

Cosa vi aspetta?

Partendo da contenuti di psicologia e teoria della comunicazione, acquisirete una comprensione solida di come le persone comunicano e quali sono le radici psicologiche dei conflitti. Scoprirete come prepararvi al meglio come conduttori di riunione, come raggiungere i vostri obiettivi e come applicare regole di dialogo efficaci nelle riunioni più accese. Il cuore del workshop è la gestione delle situazioni conflittuali durante una riunione: riceverete consigli pratici per affrontare i partecipanti difficili e imparerete a rispondere con sicurezza alle obiezioni e alle tensioni nascenti. Eserciterete la moderazione orientata al consenso e lavorerete su soluzioni concrete per casi reali.

Temi del corso
  • Basi psicologiche della comunicazione
  • Moderazione professionale: definire gli obiettivi, mantenere il filo conduttore, condurre con efficacia
  • Tecniche di interazione – come favorire una discussione produttiva
  • Come visualizzare correttamente opinioni diverse
  • Regole di dialogo utili per le riunioni più accese
  • Cause psicologiche dei conflitti
  • Gestione dei partecipanti difficili
  • Conduzione del dialogo in situazioni conflittuali
  • Come rispondere alle obiezioni con professionalità
  • Moderare orientandosi al consenso – costruire soluzioni condivise
  • Riunione dal vivo: strategie d’azione nelle situazioni più complesse
I vostri vantaggi

Acquisirete strumenti della psicologia applicata e consigli pratici che vi permetteranno di mantenere la guida anche nelle riunioni più conflittuali, di non perdere il filo e di condurre verso soluzioni condivise.

A chi è rivolto?

Conduttori di riunione che vogliono padroneggiare i meeting difficili e trasformare le tensioni in risultati concreti.
Questo workshop è disponibile in lingua tedesca e italiana.

Formato e durata

1 giorno.

I vostri formatori

Formatori Dott. Elmar Teutsch – giardino – coaching / Foto: TELOS - D6214bph

Dott. Elmar Teutsch
Psicologo, psicoterapeuta e coach aziendale. Esperto di comunicazione, per molti anni direttore generale di un’azienda internazionale. Fondatore di TELOS.

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Formatrice dott.ssa Ines Zorn Msc. Ritratto Laptop Proiettore / 2853SU

Mag. Ines Zorn
Hotel manager, esperta di marketing, psicologa, formatrice TELOS.

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Formatrice e mediatrice aziendale Brigitte Graf / Artwork: TELOS - BG6930h

Brigitte Graf
Formatrice aziendale e mediatrice, formatrice TELOS.

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Per il workshop in lingua italiana:

Formatore dott. Francesco Apuzzo / Foto: TELOS - E9293eTnhn

Dott. Francesco Apuzzo
Laureato in Economia e Commercio. Formatore e consulente aziendale TELOS.

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Informazioni utili

Non sono richieste conoscenze pregresse. Vi chiediamo di portare esempi e situazioni reali dalla vostra esperienza: sarà così possibile elaborare insieme soluzioni concrete e personalizzate.

Cosa dicono i nostri clienti

Thomas Gruber, Raiffeisenkasse Lana: “Il corso mi è stato molto utile. Ho scoperto tante possibilità completamente nuove per affrontare i reclami positivamente.”
Petra Reinstadler, Schlanders: “Il corso mi ha fatto davvero molto bene. Era interamente orientato alla pratica ed è stato fondamentale anche per la mia sicurezza e fiducia in me stessa nella gestione dei reclami. Grazie!”
Robert Strobl, Raiffeisenkasse Bruneck:
“Il corso è strutturato molto bene e comprende un lavoro di squadra attivo, durante il quale si elaborano possibili soluzioni. Discutere insieme degli errori ormai radicati è stato molto utile.”
Kurt Trocker, Landwirtschaftliche Hauptgenossenschaft: “Il corso mi ha dato tantissimi consigli pratici per gestire i reclami positivamente.”
Verena Enz, Sanitätsbetrieb Bruneck:
“Il corso mi ha dato più sicurezza nel rapporto con le persone in lutto. Sono stati utili i numerosi casi concreti, le esercitazioni pratiche e il materiale di lavoro.”
Scopri tutte le testimonianze >>

Il programma su misura per la vostra azienda!

Progettiamo il vostro percorso di formazione su misura, in linea con gli obiettivi della vostra azienda. Contattate direttamente la direttrice del nostro istituto:

dott.ssa Magdalena Gasser
Direttrice dell'istituto | Sviluppo del personale | Coaching

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