Erfolgreiche Manager verteilen die Lasten – mit unserem Führungskräfte-Coaching
Bis Gesundheit, Familie und Privatleben leiden? Nein. Es geht auch anders. Besser, schneller, effizienter! Führungscoaching: schnell und professionell!
Unser individuelles Management-Coaching bewährt sich immer wieder neu für genau diese Fragen. Denn Austausch, Perspektivenwechsel, Reflexion und Vision ist gefragt. Und genau das können Sie bei uns bekommen: diskret, effizient und professionell!
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Bild: Unsere Institutsleiterin, Mag. Magdalena Gasser bei einem Coachinggespräch.
In angenehmer, neutraler Atmosphäre Fragen offen ansprechen können und objektives, professionelles Feedback erhalten – das ist Business-Coaching!
Foto: TELOS
Mit wem sich austauschen, auf wen sich verlassen? Innerhalb des eigenen Unternehmens gibt es genug Neider, die auf den eigenen Posten spitzen – nicht gerade die idealen Gesprächspartner. Außerhalb bremsen Vertraulichkeit und Betriebsgeheimnisse – geht also auch nicht. Müssen Manager wirklich alles alleine entscheiden? Alles auf die eigene Schulter laden, alleine den Karren ziehen? Bis die Gesundheit leidet und die Familie, bis zum Burn-Out?
Überall dort, wo Sie Austausch suchen, Fragen offen sind, wo Sie Ihre Kompetenzen stärken wollen, versteckte Motive enträtseln, hilft Ihnen Ihr persönlicher Coach – vertraulich und diskret, in maßgeschneiderten Beratungsgesprächen.
Das ist gut für Ihr Unternehmen und gut für Sie selbst, für Ihre Gesundheit, für Ihre Familie. Denn JETZT können Sie was tun. Wenn erst Ihre Mitarbeiter kündigen, Ihr Arzt Sorgenfalten trägt, Ihre Kinder Sie nicht mehr kennen und Ihre Frau / Ihr Mann andere Wege geht, wird’s schwierig.
Bild: Klares Ziel vor Augen statt Brett vor dem Kopf!
Schnappschuss aus einem Management-Training. Foto: TELOS
Gezieltes Einzel-Coaching für Menschen in Führungspositionen. Entdecken Sie hier, was das bedeutet, wie es abläuft und was das bringt:
• Führungskompetenz
• Unternehmensziele/Lebensziele
• Delegierungstechniken
• Zugehörigkeit und Rangfolge
• Stressbewältigung
• Work-Life-Balance
• Burn-out-Prävention
• Selbstmotivation/Mitarbeitermotivation
• Konfliktmanagement
• Selbstsicheres öffentliches Auftreten
• Rhetorik und Überzeugungskraft trainieren
• Verhandlungsstärke
• Fragen zu Mitarbeitern
• Krisensituationen beleuchten
• Vorbereitung auf spezielle Aufgaben
• Feedback zu heiklen unternehmerischen Entscheidungen
• Persönliche Fragen klären
• Verschiedene Situationen aus dem Unternehmeralltag besprechen
Menschen in Führungspositionen, die gezielte Unterstützung suchen für die Bewältigung ihrer beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
Die Coachings finden in der Regel bei uns im Institut statt: In diskreter, entspannter Atmosphäre und in wunderschöner Umgebung, 10 Geh-Minuten vom Bahnhof, mit Privatparkplätzen, großem ruhigen Garten und speziell ausgestatteten, klimatisierten Beratungsräumen >>
Hier geht’s zu Lage und Anfahrt >>
• Oder in einem unserer Partnerhotels – oder in einem beliebig anderen geeigneten Hotel.
• Oder auch an Ihrem Arbeitsplatz… die Orte sind so individuell wie Ihre Wünsche und wie Ihr ganzes Coaching!
Ihr Coaching geht je nach Wunsch, Bedarf und Anlass von einigen wenigen Treffen bis zu mehrmonatiger intensiven Betreuung. Die Dauer variiert von Einzelsitzungen à 40 Minuten bis zu längeren Full-Immersion-Interventionen.
Schnell, einfach und unbürokratisch: einfach anrufen und den für Sie passenden Termin mit dem Coach Ihrer Wahl vereinbaren. Mit Ihrem persönlichen Coach klären Sie dann beim Beratungsgespräch alles Weitere.
Egal, ob Sie eine persönliche Beratung bevorzugen oder ob Sie eines unserer Fachseminare reizt – Sie haben auf jeden Fall die Sicherheit absolut professioneller Begleitung und vielhundertfacher Erfahrung.
Kontaktieren Sie uns einfach, alles Weitere besprechen wir dann persönlich – kostenlos, unverbindlich und diskret!
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching