Das ist der Leitsatz, nach dem wir alle TELOS Kurse & Trainings gestalten. Denn die moderne Lernpsychologie weiß es ganz genau: Menschen können dann am besten lernen und Gelerntes umsetzen, wenn sie es selbst tun und erfahren. Deshalb sind Sie als Teilnehmende nicht in eine passive Zuhörerrolle versetzt, sondern in eine spannende Situation aktiver Eigen- und Mitarbeit. Mit der TELOS-Seminar-Methodik können Sie das Gelernte nachhaltig verankern und abrufbar machen.
Unsere Veranstaltungen sind im allgemeinen als Workshop aufgebaut: kurze Info-Blocks und praktische Übungen aus dem eigenen Arbeitskontext wechseln sich ab. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Visualisierungstechniken, sie sprechen alle Sinne an und ermöglichen Ihnen ein multisensorisches Lernen.
Wir haben spezielle Methoden der Interiorisierung entwickelt, die das Gelernte nachhaltig in der Praxis abrufbar machen. Dazu verwenden wir je nach Bedarf Sequenzen aus der integrativen Gestalt-Körpertherapie, sowie TZI, Energiemobilisierung, Körper- und Atemübungen – gegebenenfalls auch Meditationen und Fantasiereisen.
So erzielen die Teilnehmer raschere und anhaltendere Erfolge, als dies bei herkömmlichen Seminaren möglich wäre. Dazu bringen TELOS-Trainer >> neben ihrer fachlichen Spezialisation fundiertes psychologisches Fachwissen mit.
In TELOS Seminaren erfolgt Lernen immer im Kontext intensiven Erlebens. Deshalb arbeiten wir je nach Thema und Ziel an den unterschiedlichsten Locations. Das kann ein traditioneller Seminarraum sein, eine Einkaufsstraße, ein Schlauchboot oder – wie hier in diesem Schnappschuss – ein Baumstamm im Wald.
Wir ergänzen viele Präsenzveranstaltungen mit Online-Angeboten. Teilnehmende können das Gelernte zeitunabhängig vertiefen und ganz individuell ihre Ziele erreichen. Dabei arbeiten wir nach den neuesten Erkenntnissen des digitalen Lernens: interaktive Lernangebote in kleinen Häppchen, mit vielen praktischen Übungen, virutellen Arbeitsgruppen und zeitnahem Feedback vom Online-Tutor. So macht lernen Spaß und da bleibt auch richtig was für die Praxis hängen!
Die Lern-Atmosphäre ist wichtig. Deshalb empfehlen wir unseren Kunden attraktive Tagungsorte, die wir persönlich erprobt haben. Mit großzügigen Räumen, professioneller Ausstattung und Verwöhn-Atmosphäre für die Pausen. So wird jede Fortbildung zur Belohnung, von der Ihre Mitarbeiter bereichert und motiviert zurückkommen.
Nach jedem Seminar führen wir eine anonyme Evaluation durch und am Ende des Weiterbildungsprogramms eine genaue Erfolgsanalyse. So machen wir den Nutzen für Ihr Unternehmen konkret messbar. Und so stimmt die Kosten-Nutzen-Rechnung!
und mit der TELOS-Seminar-Methodik besser Lernen. Können. Tun.
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching