Betriebsübergabe 2019 Teil 3

27.08.2019 - 27.08.2019
Gruppencoaching für eine erfolgreiche Betriebsübergabe
Der Mensch ist ein Loslass-Spezialist!
Zum Gruppencoaching

Eine Betriebsübergabe bedeutet loslassen für beide Seiten. – und das fällt schwer. Der Übergeber soll alles abgeben, was er aufgebaut und erreicht hat: sein Unternehmen, seinen Erfolg, seine Identität. Die Frage tut sich auf: „Wer bin ich dann noch, wenn ich nicht mehr der Chef dieses Unternehmens bin?“ Der Übernehmer tritt in Fußstapfen, die ihm selbst vielleicht zu groß oder zu klein sind. Wie weit erlaubt er sich, die neue Rolle anzutreten und auszufüllen? Was darf er anders machen als sein Vorgänger? Betriebsübergabe 2019 Teil 3.

Das erwartet Sie im „Betriebsübergabe 2019 Teil 3“

Das Gruppencoaching begleitet den gesamten Übergabeprozess. Alle Familienmitglieder, die an der Betreibsübergabe beteiltigt sind haben die Möglichkeit, Ihren persönlichen Umgang mit „Veränderungen“ unter die Lupe zu nehmen. Sie durchleuchten Ihre Ängste und Bedürfnisse, die mit Loslassen und Veränderungen verbunden sind und lernen, diese klar zu kommunizieren. Sie übertragen diese auf Ihre Haltung bei der Betriebsübergabe. Sie werden sich der unterschiedlichen Rollen im Übergabeprozess bewußt und lernen, damit umzugehen. Sie lernen Rituale kennen, mit welcher die Übergänge erleichtert werden kann und setzten diese in die Betriebsübergabe konkret ein. Sie entwickeln Visionen für die Gestaltung der nächsten 5 Jahre als Übernehmer und als Übergeber.

Themenangebot
  • Loslassen als Lebensaufgabe
  • Gewohntes und Neues
  • Ängste und Bedürfnisse aussprechen
  • Mein Umgang mit Veränderungen
  • Lebensstraße und Lebensphase
  • Rituale des Übergangs
  • Meine Rolle – mein Platz
  • Meine neue Identität
Ihr Nutzen

Die Mitglieder der Familie reflektieren die persönlichen Herausforderungen im Übergabeprozess. Sie erhalten konkrete Werkzeuge, um die Betriebsübergabe erfolgreich abzuschließen.

Zielgruppe für „Betriebsübergabe 2019 Teil 3″

Alle an der Betriebsübergabe beteiligten Familienmitglieder.

Dauer & Ort

Das Gruppencoaching findet begleitend zur Betriebsübergabe an 7 Termine á 3 Einheiten in den Coachtingräumen von TELOS statt.

Leitung

Mag. Magdalena Gasser, Konfliktberaterin und Coach, Institusleiterin von TELOS  >>
Nach juridischem Bedarf wir ein externer Rechtsanwalt hinzugezogen.

Was Andere dazu sagen

Marlies Dabringer, Dabringer Fritz & Co. OHG: „Das Seminar ist sehr hilfreich. Es behandelt persönliche Probleme, ist abwechslungsreich und richtet den Blick auf beide Seiten: den Loslasser und den Nachkommen.“ Margareth Bodner, Tischlerei Malfertheiner: „Loslassen im richtigen Moment bedeutet Vertrauen geben.“
Lesen Sie hier, was weitere Kursteilnehmer dazu sagen >>

Anmeldung:

Interne Veranstaltung für einen TELOS-Kunden, externe Teilnahme nicht möglich. Gerne bearbeiten wir dieses Thema als Inhouse-Fortbildung speziell für Ihr Unternehmen oder als Coaching für Sie als Einzelperson. Kontaktieren Sie uns:

Referenten Institutsleiterin Mag. Magdalena Gasser Garten D6201bnn

Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Seminarentwicklung, Coaching
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