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Betriebsübergabe – Coaching

Loslassen für den Übergeber - der Schritt zum Unternehmer für den Übernehmer

Der Mensch ist ein Loslass-Spezialist!

Di. 06.10.2020

Zum Coaching

Eine Betriebsübergabe bedeutet loslassen für beide Seiten. – und das fällt schwer. Der Übergeber soll alles abgeben, was er aufgebaut und erreicht hat: sein Unternehmen, seinen Erfolg, seine Identität. Die Frage tut sich auf: „Wer bin ich dann noch, wenn ich nicht mehr der Chef dieses Unternehmens bin?“ Der Übernehmer tritt in Fußstapfen, die ihm selbst vielleicht zu groß oder zu klein sind. Wie weit erlaubt er sich, die neue Rolle anzutreten und auszufüllen? Was darf er anders machen als sein Vorgänger?

Das erwartet Sie

In diesem Coaching haben die beteiltigten Familienmitglieder die Möglichkeit, Ihren persönlichen Umgang mit „Veränderungen“ unter die Lupe zu nehmen. Sie durchleuchten Ängste und Bedürfnisse, die mit Loslassen und Veränderungen verbunden sind und übertragen diese auf Ihre Haltung bei der Betriebsübergabe. Sie lernen Rituale kennen, mit welcher Übergänge im Leben erleichtert werden und bauen diese in die Betriebsübergabe konkret ein. Sie entwickeln Visionen für die Gestaltung der nächsten 5 Jahre als Übernehmer und als Übergeber.

Themen

  • Loslassen als Lebensaufgabe
  • Gewohntes und Neues
  • Meine Rolle – mein Platz
  • Bedürfnisse und Ängste
  • Erwartungen
  • Lebensstraße und Lebensphase
  • Neuorganisation der Arbeitsabläufe
  • Visionen für die nächsten 5 Jahre
Teilnehmende

Beteiligte Familienmitglieder.

Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden reflektieren die persönlichen Herausforderungen im Übergabeprozess. Sie erhalten konkrete Werkzeuge, um die Betriebsübergabe als einen wichtigen Schritt in ihrer Lebensplanung zu integrieren.

Coach

Dott. Aldo Menini

Diplom-Betriebswirt, Berater und Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung

Mehr Infos zu Dott. Aldo Menini

Das Seminar ist sehr hilfreich. Es behandelt persönliche Probleme, ist abwechslungsreich und richtet den Blick auf beide Seiten: den Loslasser und den Nachkommen.

sagt Marlies Dabringer, Dabringer Fritz & Co. OHG:

Steht bei Ihnen eine Betriebsübergabe an?

Jetzt anfragen. Wir begleiten Sie gerne.

Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching