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Erfolgreiche Kommunikations- und Handlungsstrategien für Konflikte

Do. 12.03.2026

Zum Seminar

In diesem praxisnahen Seminar lernen die Teilnehmenden, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen und deren Ursachen besser zu verstehen. Sie reflektieren Wahrnehmungsmuster und unterschiedliche Perspektiven, analysieren ihr eigenes Verhalten in Stresssituationen und übernehmen Verantwortung für die eigenen Bedürfnisse. Der bewusste Umgang mit Emotionen sowie die Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) unterstützen dabei, auch in schwierigen Momenten klar und gelassen zu bleiben. Die Teilnehmenden trainieren, konstruktiv Feedback zu geben und lösungsorientiert mit Kolleginnen, Kundinnen und Lieferant*innen zu kommunizieren. In praxisnahen Übungen erfahren sie, wie Konflikte als Chancen für stabile Beziehungen genutzt und herausfordernde Situationen souverän gemeistert werden können.

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Themenangebot

  • Konflikte wahrnehmen und die Ursachen erkennen
  • Wahrnehmung und unterschiedliche Perspektiven
  • Verhaltensmuster in Stresssituationen
  • Verantwortung übernehmen für die eigenen Bedürfnisse
  • Umgang mit Emotionen
  • Gewaltfreier Kommunikation (GFK) hilfreich einsetzen
  • Konstruktives Feedback geben und annehmen
  • Lösungsorientierte Kommunikation mit Kolleginnen, Kundinnen und Lieferanten
  • Konflikte als Chance für den Aufbau guter Beziehungen
  • Praxisübung: Schwierige Situationen erfolgreich meistern
Ihr Gewinn:

Im Kurs erhalten die Teilnehmenden konstruktive Strategien und praktische Tools für den Umgang mit Konfliktsituationen.

Wer ist dabei?

Für alle, die einen aktiven Beitrag leiten wollen zur konstruktiven und lösungsorientierten Kommunikation im beruflichen und privaten Kontext.

Seminarsprache

Deutsch

Anmeldung

Interne Veranstaltung für einen TELOS-Kunden – kein externer Besuch möglich. Gerne können Sie diese Veranstaltung in Ihrem Unternehmen anbieten. Fragen Sie uns unverbindlich:

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Ihre Trainerin

Dott. Paul Felix Rigo

Abschluss Psychologie, Business-Coach, Outdoor-Guide, Trainer für Leadership und Team

Mehr Infos zu Dott. Paul Felix Rigo

Das Seminar ist sehr gut aufgebaut und wird ergänzt durch aktives Teamworking, wo Lösungsansätze erarbeitet werden. Alte, eingefahrene Fehler werden miteinander besprochen, was sehr hilfreich ist.

sagt Robert Strobl, Raiffeisenkasse Bruneck

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Und eine konstruktive Konflikt-Kultur in Ihrem Unternehmen etablieren