Warum wir denken, was wir denken

Stereotypen und Vorurteile erkennen und die Vielfalt im Team besser nutzen

Seminarsprache italienisch

Mi. 13.05.2026

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In diesem interaktiven Training lernen die Teilnehmenden, wie unbewusste Vorurteile und stereotype Denkmuster unser Verhalten und unsere Entscheidungen beeinflussen. Anhand praxisnaher Beispiele und Übungen wird vermittelt, wie Vielfalt im Unternehmen als Chance verstanden und aktiv gestaltet werden kann. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien für einen bewussteren, respektvollen Umgang mit Differenz. Dabei geht es nicht um Schuld, sondern um Verständnis und Handlungskompetenz. So entsteht ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden gesehen und wertgeschätzt fühlen.

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Themenangebot

Psychologische Grundlagen von Vorurteilen

Wie entstehen Stereotype und wie wirken sie?

Formen von bewussten und unbewussten Vorurteilen

Vorurteile im Arbeitsalltag erkennen und reflektieren

Nonverbale Kommunikation und implizite Botschaften

Eigene Denkmuster erkennen und verändern

Strategien im Umgang mit sensiblen Situationen

Umgang mit subtilen Diskriminierungsformen

Reale Fallbeispiele & Praxisübungen

Vielfalt, Inklusion und Unternehmenskultur verbinden

Ihr Gewinn:

Ziel ist es, Mitarbeitende für die Themen Diversität, unbewusste Vorurteile und Gleichstellung zu sensibilisieren, reflektiertes Verhalten zu fördern und konkrete Handlungsstrategien für einen diskriminierungsfreien und inklusiven Berufsalltag zu entwickeln.

Wer ist dabei?

Für alle Mitarbeitenden, die sich aktiv für ein respektvolles, gleichstellungsorientiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld einsetzen wollen – unabhängig von Funktion, Abteilung oder Führungsebene.

Seminarsprache

Deutsch

Anmeldung

Interne Veranstaltung für einen TELOS-Kunden – kein externer Besuch möglich. Gerne können Sie diese Veranstaltung in Ihrem Unternehmen anbieten. Fragen Sie uns unverbindlich: