Qualifizierungsprogramme für neue Führungskräfte

Zum qualifizierungsprogramm Leadership Academy

Als Führungskraft haben Sie den Auftrag, Unternehmensziele umzusetzen, Veränderungsprozesse durchzuführen und Mitarbeiter zu gemeinsamer Leistung und Übernahme von Verantwortung zu motivieren. Dies alles erfolgreich zu managen, und zwar im Spannungsfeld von unterschiedlichen Menschen, Situationen und einer nicht zu 100% kalkulierbaren Zukunft, dies ist echte Herausforderung. Dazu kommt, dass Sie wohl absoluter Experte in Ihrem Fachbereich sind, doch oft technisches Fachwissen nicht ausreicht, um sämtliche Bereiche Ihrer Führungsaufgaben abdecken zu können.

Das erwartet Sie

In diesem Intensiv-Lehrgang lernen Sie unterschiedliche Führungsansätze kennen und in der Praxis anwenden. In Fallbeispielen und Simulationen finden Sie sich immer wieder in konkreten, alltagsnahen Führungssituationen wieder und lernen sich, darin zu behaupten. Sie motivieren Ihre „Mitarbeiter“ für eine neue, schwierige Aufgabe, Sie bewältigen unter Zeitdruck erfolgreich Aufgaben, Sie leiten eine Sitzung, Sie treffen die „richtige“ Entscheidung, Sie bearbeiten einen Konflikt im Team, Sie iniziieren und begleiten einen Veränderungsprozess, Sie führen Mitarbeitergespräche, haben einen Auftritt zu meistern und eine Rede zu halten, Sie begleiten ein Projekt… – kurz: Sie experimentieren Führungsalltag in Reinform.

In der Reflexionsarbeit erhalten Sie ein offenes Feedback über Ihr Verhalten, Sie erkennen schnell, wo Ihre Stärken liegen und wo Sie ihre Kompetenzen noch ausbauen können. Dazu erhalten Sie Expertenwissen und theoretische Inputs. So eignen Sie sich im Laufe des Lehrgangs ein Repertoire an persönlichen Erfahrungen, Einsichten und Verhaltensweisen an, die Sie für Ihre Führungspraxis konkret einsetzen können. Sie lernen mit „schwierigen“ Situationen locker und erfolgreich umzugehen.

Aufbau

Der Intensiv-Lehrgang besteht aus 6 Steps zu je 2 Tagen. Davon finden 5 Steps als LIVE-Workshops statt und 1 Step als interaktives Online-Training. Die einzelnen Steps können in Abständen und unabhängig voneinander besucht werden. Führungskräfte, welche alles 6 Steps besucht haben, erhalten das Zertifikat für „Leadership-Skills“. Auf Wunsch können Sie während des Lehrgangs unsere Experten für ein individuelles Führungs-Coaching nutzen.