
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder
Sie sind ein guter Chef, setzten sich für Ihre Mitarbeiter ein, haben immer ein offenes Ohr und sind bei Ihrer Mannschaft beliebt. Doch untereinander herrscht unterschwellige Feindschaft: Grüppchen haben sich gebildet, manche Mitarbeiter fühlen sich ausgeschlossen. Kollegen halten Informationen voreinander zurück. Um die Urlaubstage herrscht regelmäßig Gezank und bei Engpässen fehlt die gegenseitige Unterstützung. Das Arbeitsklima könnte besser sein. Das Resultat: Die Motivation sinkt, Lieferungen kommen zu spät und die Kunden sind unzufrieden. Die Produktivität des gesamten Unternehmens geht zurück. Was sollen Sie als Personalverantwortlicher tun?
Dieser Praxisworkshop gibt Ihnen Einblick in die Grundlagen der Motivationspsychologie. Sie lernen die systemischen Zusammenhänge im Unternehmen kennen und verstehen die Dynamik einer Gruppe. Sie lernen, wie Sie versteckte Bremser im Team aufdecken und mit Konflikte konstruktiv umgehen können. In praktischen Übungen und Anwendungsbeispielen erhalten Sie konkrete Hilfsmittel in die Hand, wie sie Ihre Mitarbeiter wieder zu mehr Zusammenarbeit und Produktivität führen.
Sie bringen Ihre Mitarbeiter wieder zu mehr Zusammenarbeit und zu konstruktivem Miteinander.
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Leiter von Projektgruppen, Abteilungsleiter.
Diesen Workshop können Sie in deutscher und in italienischer Sprache buchen.
1 Tag, 09:00 – 17:00
In Ihrem Unternehmen, für Ihre Führungskräfte

Abschluss Psychologie, Business-Coach, Outdoor-Guide, Trainer für Leadership und Team
Mehr Infos zu Dott. Paul Felix Rigo
Formatore e consulente aziendale per lo sviluppo del personale e dell'organizzazione
Mehr Infos zu Dott. Francesco ApuzzoFührungskräfte lernen, Motivation und Zusammenarbeit im Team zu stärken, Konflikte konstruktiv zu lösen und Eigenverantwortung zu fördern.
Weil funktionierende Teams Motivation, Effizienz und Kundenzufriedenheit steigern – und Konflikte frühzeitig erkannt und entschärft werden können.
Motivationspsychologie, Gruppendynamik, systemische Zusammenhänge, Konfliktlösung und praktische Tools für bessere Teamkommunikation.
Für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Teamleiter, die ihre Mitarbeiter zu mehr Zusammenarbeit und Engagement motivieren wollen.
Der Kurs richtet sich ausschließlich an Unternehmen und kann nur als firmeninterne Inhouse-Fortbildung gebucht werden. Einzelpersonen können diesen Kurs nicht besuchen, jedoch dieses Thema im persönlichen Coaching bearbeiten – Termin nach Absprache.
Und Ihre Manager fit machen für die Mitarbeiterführung

Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching