Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder
Sie setzen sich für Ihre Mitarbeitenden ein, haben immer ein offenes Ohr und sind bei Ihrem Team beliebt. Doch untereinander herrscht unterschwellige Feindschaft: Grüppchen haben sich gebildet, manche Mitarbeitenden fühlen sich ausgeschlossen. Kollegen halten Informationen voreinander zurück. Um die Urlaubstage herrscht regelmäßig Gezank und bei Engpässen fehlt die gegenseitige Unterstützung. Das Arbeitsklima könnte besser sein.
Dieser Praxisworkshop gibt Ihnen Einblick in die Grundlagen der Motivationspsychologie. Sie erfahren, was Menschen wirklich motiviert und wie Sie als Führungskraft Kooperation und Zusammenhalt im Team gezielt fördern können. Sie lernen die systemischen Zusammenhänge im Unternehmen verstehen und verstehen die Dynamik einer Gruppe. Sie lernen, wie Sie versteckte Bremser im Team aufdecken und mit Konflikte konstruktiv umgehen können. Sie erfahren, wie Sie die Zusammenarbeit in verteilten und hybriden Teams mit gezielten Maßnahmen und Rahmenbedingungen stärken. In praktischen Übungen und Anwendungsbeispielen erhalten Sie konkrete Hilfsmittel in die Hand, wie Sie Ihre Mitarbeitenden wieder zu mehr Zusammenarbeit und Produktivität führen.
In Zusammenarbeit mit dem WIFI, Bozen
Dieser Praxisworkshop gib Ihnen Einblick in die Grundlagen moderner Motivationspsychologie. Die Teilnehmenden lernen die Dynamiken einer Gruppe besser verstehen und können so gezielt eingreifen, wenn das Arbeitsklima nicht optimal ist. Sie lernen, wie Sie Mitarbeitende wieder zu mehr Zusammenarbeit und zu konstruktivem Miteinander motivieren und so die Produktivität steigern.
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Leiter von Projektgruppen, Abteilungsleiter.
Diesen Workshop können Sie in deutscher und in italienischer Sprache buchen.
1 Tag, 09:00 – 17:00
11.11.2026 im Wifi, Bozen
Abschluss Psychologie, Business-Coach, Outdoor-Guide, Trainer für Leadership und Team
Mehr Infos zu Dott. Paul Felix RigoUnd Ihre Manager fit machen für die Mitarbeiterführung
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching