Workshop prattico per manager
L’approccio della leadership situazionale invita il management a riflettere su come non esista un unico modo efficiente per gestire il personale, ma al contrario esista un grado di maturità professionale da parte del collaboratore che il manager deve saper diagnosticare per poter costruire successive tappe di crescita, utilizzando parametri di controllo oggettivi.
Responsabili e manager dell’azienda.
Fondamentale per chiunque sia passato dalla situazione di operativo a quella di manager da poco tempo il percorso in oggetto andrà a fornire ai partecipanti una serie di strumenti di lavoro, di semplice utilizzo, che gli permetteranno di gestire il rapporto professionale con il collaboratore in modo organizzato ed efficiente, e che soprattutto gli impediranno di cadere nella trappola in cui spesso cade chi ha poca esperienza: quella di far si che gli aspetti emotivi derivanti dalla relazione interpersonale prevalgano su quelli professionali. Verranno quindi approfonditi aspetti come la motivazione del personale, la capacità di delega ed il controllo efficace.
Corso giornaliero in presenza dalle ore 9-17. Convention Center Castell Pienzenau, Merano
italiano / inglese
Formatore e consulente aziendale per lo sviluppo del personale e dell'organizzazione
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