Räumlichkeiten

Menschen-Räume:

Überzeugende Seminare, erfolgreiche Besprechungen, wirksame Coachings – immer sind es Menschen, die miteinander in Kontakt stehen. Und Menschen leben nicht nur von professionellem Know-How, sondern auch von positiver Atmosphäre. Deshalb legen wir auch in der Ausstattung unserer Seminar- und Besprechungsräume großen Wert auf den besonderen Wohlfühlfaktor. Helle, freundliche Räume mit Menschen gerechter Ausstattung und vielen kleinen Details sorgen für entspanntes und zugleich konzentriertes Arbeiten.

Herzlich Willkommen bei TELOS!

Unser Institut ist als Klimahaus neu errichtet, eine kontrollierte Belüftung bringt frische Luft ohne Zug. Die ruhige und sonnenverwöhnte Lage am Magdalener Hügel lässt nicht nur Entspannung aufkommen, sondern schon fast Urlaubsgefühle. Dazu kommen noch unsere große Süd-Terrasse, der institutseigene Sportplatz und 3.000 qm Parkanlage. Ja, so kann Arbeit für unsere Teilnehmer und Kunden nicht nur Nutzen bringen, sondern zugleich Freude machen! Das alles mitten in Bozen, 10 Gehminuten vom Bahnhof, direkt an der Bushaltestelle und mit eigenen Parkplätzen. Und wer in einer Arbeitspause schnell noch was in der Stadt zu erledigen hat, ist mit unserem Leihfahrrad in 3 Minuten mitten im Zentrum …

Herein spaziert!

Schauen Sie sich um, diese Fotos sollen Ihnen einen ersten Eindruck von unserem Institut geben. Und dann freuen wir uns, Sie persönlich begüßen zu dürfen!

News des Tages

Foto: TELOS

An der Spitze ist es einsam. Mit wem sich austauschen, auf wen sich verlassen? Innerhalb des eigenen Unternehmens gibt es viele Neider, außerhalb bremsen Vertraulichkeit und Betriebsgeheimnisse. Müssen Manager wirklich alles alleine entscheiden? Überall dort, wo Austausch gefragt, Fragen offen, versteckte Motive zu enträtseln sind, hilft Ihnen Ihr persönlicher Coach – vertraulich und diskret, in maßgeschneiderten Beratungsgesprächen.

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Foto: TELOS

Ihre Mitarbeiter sind nicht optimal motiviert? Passieren immer wieder die selben Fehler? Dies kann eine Zeichen dafür sein, dass Sie dem Mitarbeiter zu wenig Feedback geben oder zu wenig Lob und Motivation. Denn damit können Sie diesen Zustand ändern. Wie und wie oft sollte man denn loben? Auf die richtige Art, Weise und Dosis kommte es an! Entdecken Sie hier 5 wichtige Motivatoren:

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Kasperl Illustration Ostern Hexe 11644

Aufgeregte Kinder fragen Sie wann sie endlich die versteckten Eier des Osterhasen suchen dürfen? Das Osteressen mit Großfamilie und gedecktem Tisch will nicht enden. Ein Kasperltheater erleichtert den Kindern das Warten! Aus dem Kasperlbuch von Magdalena Gasser jetzt 10 Seiten Bilder, Texte und Spielanleitung im Gratis-Download!

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