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Innovation: 07) Das ewige Einerlei.

Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Geborgenheit und Freiheit.

Das ewige Einerlei bedeutet Stillstand, doch wer wagt, gewinnt!

Was treibt uns Menschen dazu, möglichst immer dasselbe zu tun?

Gleich wie alle anderen zu sein, das Neue zu vermeiden? Wo es doch viel spannender wäre, einmal in eine andere Richtung zu blicken, einen neuen Weg einzuschlagen! Entdecken Sie hier, wie Sie den fatalen Kreislauf und das ewige Einerlei durchbrechen können. Und entwickeln Sie Bereitschaft für Neues, denn Stillstand bedeutet Abschied vom Leben, nur Innovation ermöglicht Wachstum und bringt uns weiter!

Das ewige Einerlei: Geborgenheit vs. Freiheit

Eine unserer Seminarübungen zeigt dieses Spannungsfeld zwischen den Wünschen nach Geborgenheit und Freiheit: die Teilnehmenden werden aufgefordert, sich frei im Raum zu bewegen. In kürzester Zeit marschieren jedoch alle im Kreis und zwar in dieselbe Richtung. Spannend gestaltet sich auch der zweite Teil dieses Experiments: vom Seminarleiter darauf aufmerksam gemacht, bemerken die Anwesenden überhaupt erst, dass sie sich gemeinsam im Kreis drehen. Dazu erhalten sie die Einladung, spontan immer wieder selbst zu entscheiden, wann sie wie wohin gehen wollen. Und plötzlich sieht alles anders aus. Der Horizont öffnet sich, neue Begegnungen werden möglich, Spannung und Dynamik tritt ins Leben.

Wie ist das ewige Einerlei bei Ihnen?

Wie weit Sie sich an die eine Seite lehnen oder auf die andere wagen, können nur Sie selbst entscheiden, da gibt es weder Regeln noch Garantien. Und doch ist es ein lohnenswerter Weg. Denn genau so, wie wir Menschen Sicherheit suchen, brauchen wir auch Neues.

Entengang Kreis lachen / Foto: TELOS - iPa7157b
Bildtext: Wollen wir wirklich einfach im Entengang weiterkrabbeln?
Oder uns aufmachen zu neuen Horizonten?

Schnappschuss aus einem unserer Trainings. Foto: TELOS

 

Einfach tun, was alle tun, heißt noch nicht das Richtige tun.

Vielleicht kennen Sie ja den Spruch: „Kuhdreck muss herrlich schmecken – Millionen Fliegen können nicht irren!“ Also: wagen Sie mal ein anderes Menü, Sie wissen ja: wer wagt, gewinnt!

Die Zukunftschance jedes Unternehmens, jeder Organisation:

Gerade in Unternehmen und Organisationen ist es wichtig, dass ALLE Mitarbeiter Innovation mittragen. Um Ihre Mitarbeiter für Innovation zu motivieren, haben für Sie spezielle Techniken und Weiterbildungsprogramme >>
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