Führungscoaching: Der richtige Weg!

Der richtige Weg fürs Unternehmen findet sich nicht in Google-maps!

Lauter Abzweigungen. Welche ist die beste?

Nicht immer scheint Sonne, nicht überall winkt Erfolg. Führen heißt Abzweigungen erkennen, Richtungen entscheiden, Wege auswählen. Denn welches ist der richtige Weg? Dazu brauchen Manager klare Sicht für ungetrübten Weitblick. Unser Führungskräfte-Coaching hilft, den Kopf frei zu bekommen aus den ach so dringlichen Alltagsgeschäften und den Blick zu schärfen für Ziele, Visionen und Wege.

Testen Sie selbst: welches ist der richtige Weg? Erkennen Sie die Hinweise?

Der richtige Weg ist nicht immer leicht zu erkennen. Klicken Sie auf diesen Link und sehen Sie unser Titelbild in neuem Licht. Das selbe Bild, der selbe Wald, die selben Bäume, die selbe Abzweigung – doch nun mit ganz anderer Beleuchtung. Und schon wird alles klar: der richtige Weg ist jetzt deutlich erkennbar. Entdecken Sie die Wegmarkierung, welche die richtige Richtung weist und überzeugen Sie sich selbst vom Unterschied zwischen Ungewissheit und Klarheit:

Bild: Ja, ja, es werden schon alle Wege nach Rom führen, doch welcher ist der beste?
Aufnahme: 2 Waldwege in Südtirol, beide im Schatten, doch nur einer ist der richtige.
Foto: TELOS

Klicken Sie auf das kleine Bild und sehen Sie selbst, was die richtige Beleuchtung ausmacht >>

An der Spitze ist es einsam.

Mit wem sich austauschen, auf wen sich verlassen? Innerhalb des eigenen Unternehmens gibt es genug Neider, die auf den eigenen Posten spitzen – nicht gerade die idealen Gesprächspartner. Außerhalb bremsen Vertraulichkeit und Betriebsgeheimnisse – geht also auch nicht. Müssen Manager wirklich alles alleine entscheiden? Alles auf die eigene Schulter laden, alleine den Karren ziehen? Bis die Gesundheit leidet und die Familie, bis zum Burn-Out?

Nein. Es geht auch anders. Besser, schneller, professioneller!

Überall dort, wo Sie Austausch suchen, Fragen offen sind, wo Sie Ihre Kompetenzen stärken wollen, versteckte Motive enträtseln, hilft Ihnen Ihr persönlicher Coach – vertraulich und diskret, in maßgeschneiderten Beratungsgesprächen.

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Bild: Hinweise gibt es genug im Schilderwald, doch welcher Weg ist der richtige? Ihr persönlicher Coach ist nicht in Ihrem Alltag verstrickt, er hat die neutrale Perspektive für gute Lösungen!
Collage: TELOS

Das ist gut für Ihr Unternehmen und gut für Sie selbst, für Ihre Gesundheit, für Ihre Familie.

Denn JETZT können Sie was tun. Wenn erst Ihre Mitarbeiter kündigen, Ihr Arzt Sorgenfalten trägt, Ihre Kinder Sie nicht mehr kennen und Ihre Frau / Ihr Mann andere Wege geht, wird’s schwierig.

Gezieltes Einzel-Coaching für Menschen in Führungspositionen: Der richtige Weg!

Gezieltes Einzel-Coaching für Menschen in Führungspositionen. Entdecken Sie hier, was das bedeutet, wie es abläuft und was das bringt:

Häufige Themen:

• Führungskompetenz
• Unternehmensziele/Lebensziele
• Delegierungstechniken
• Zugehörigkeit und Rangfolge
• Stressbewältigung
• Work-Life-Balance
• Burn-out-Prävention
• Selbstmotivation/Mitarbeitermotivation
• Konfliktmanagement
• Selbstsicheres öffentliches Auftreten
• Rhetorik und Überzeugungskraft trainieren
• Verhandlungsstärke
• Fragen zu Mitarbeitern
• Krisensituationen beleuchten
• Vorbereitung auf spezielle Aufgaben
• Feedback zu heiklen unternehmerischen Entscheidungen
• Persönliche Fragen klären
• Verschiedene Situationen aus dem Unternehmeralltag besprechen

Zielgruppe:

Menschen in Führungspositionen, die gezielte Unterstützung suchen für die Bewältigung ihrer beruflichen und persönlichen Herausforderungen.

Ihre Management-Coaches:

Dr. Elmar Teutsch >>  Wirtschaftspsychologe und Psychotherapeut, Unternehmenscoach.

Mag. Magdalena Gasser >> Institutsleitung, Coach und Konfliktberaterin.

Mag. Ines Zorn >> Marketing-Expertin, Hotelmanagerin und Wirtschaftspsychologin.

Dott. Francesco Apuzzo >>, consulente e formatore aziendale.

Dott. Aldo Menini, Formazione del personale, consulenza strategica e organizzativa, PNL >>

Ort nach Ihrer Wahl:

Die Coachings finden in der Regel bei uns im Institut statt: In diskreter, entspannter Atmosphäre und in wunderschöner Umgebung, 10 Geh-Minuten vom Bahnhof, mit Privatparkplätzen, großem ruhigen Garten und speziell ausgestatteten, klimatisierten Beratungsräumen >>
Hier geht’s zu Lage und Anfahrt >>
• Oder in einem unserer Partnerhotels – oder in einem beliebig anderen geeigneten Hotel.
• Oder auch an Ihrem Arbeitsplatz… die Orte sind so individuell wie Ihre Wünsche und wie Ihr ganzes Coaching!

Zeitrahmen:

Ihr Coaching geht je nach Wunsch, Bedarf und Anlass von einigen wenigen Treffen bis zu mehrmonatiger intensiven Betreuung. Die Dauer variiert von Einzelsitzungen à 40 Minuten bis zu längeren Full-Immersion-Interventionen.

Viele Wege führen zum Ziel. Sie haben die Wahl:

Egal, ob Sie eine persönliche Beratung bevorzugen oder ob Sie eines unserer Fachseminare reizt – Sie haben auf jeden Fall die Sicherheit absolut professioneller Begleitung und vielhundertfacher Erfahrung.