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Führungscoaching: Die nackte Wahrheit!

Auf wen sich verlassen, wer zeigt uns die echte Situation?

Der klare, objektive Blick zeigt die nackte Wahrheit!

Es ist nicht immer alles so, wie es scheint.

Die nackte Wahrheit, ist die wirklich so leicht zu erkennen? Vieles, was völlig klar scheint, ist bei näherer Betrachtung unscharf.
Wer’s nicht glaubt, schaut sich unser Bild etwas näher an und klickt hier >>
Und wer hingegen beruflich scharf sehen will, liest besser hier weiter:

Führungscoaching: Die nackte Wahrheit!

Was ist Sache? Führungskräfte fragen sich das immer wieder. Wer scharf sehen will, nutzt unser persönliches Führungskräfte-Coaching: es zeigt die objektive Wahrheit, diskret und professionell.

Wo stehen wir?

Auf wen sich verlassen, wer zeigt uns die echte Situation? Wunschtraum, Fata Morgana, Zerrbild? Oder lieber doch die nackte Wahrheit? Wie objektiv sind die Inputs durch die Mitarbeiter? Was wollen die Kunden wirklich? Wo hakt der Außendienst? Welche Soft Skills gilt es zu verbessern? Führungskräfte treffen immer wieder auf solche Fragen Antworten gibt es viele, doch welche ist die richtige?

 

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Bild: Freund oder Feind? Geschäftspartner oder Gegner? Offenes Lachen oder geschickte Maske?
Führungskräfte brauchen keine Schönfärberei, sondern den objektiven, klaren Blick auf die Realität!
Foto: TELOS

 

An der Spitze ist es einsam.

Führungskräfte brauchen Austausch, brauchen Info. Doch mit wem können sie offen sprechen, auf wen sich verlassen? Innerhalb des eigenen Unternehmens gibt es reichlich gefallsüchtige Ja-Sager, deren Feedback nix bringt. Und genug Neider, die auf den eigenen Posten spitzen. Beide nicht gerade die idealen Gesprächspartner. Außerhalb bremsen Vertraulichkeit und Betriebsgeheimnisse – geht also auch nicht. Müssen Manager wirklich alles alleine entscheiden? Alles auf die eigene Schulter laden, alleine den Karren ziehen? Bis die Gesundheit leidet und die Familie, bis zum Burn-Out?

Nein. Es geht auch anders. Besser, schneller, professioneller!

Überall dort, wo Sie Austausch suchen, wo Fragen offen sind, wo Sie Ihre Kompetenzen stärken wollen, versteckte Motive enträtseln, hilft Ihnen Ihr persönlicher Coach – vertraulich und diskret, in maßgeschneiderten Beratungsgesprächen.

Das ist gut für Ihr Unternehmen und gut für Sie selbst, für Ihre Gesundheit, für Ihre Familie.

Denn JETZT können Sie was tun. Wenn erst Ihre Mitarbeiter kündigen, Ihr Arzt Sorgenfalten trägt, Ihre Kinder Sie nicht mehr kennen und Ihre Frau / Ihr Mann andere Wege geht, wird’s schwierig.

 


Bild: Manches, was auf den ersten Blick völlig klar erscheint, erweist sich bei näherer Betrachtung als trügerisch …
Foto: TELOS  

 

Führungscoaching: Die nackte Wahrheit ist besser als die rosa Brille!

Gezieltes Einzel-Coaching für Menschen in Führungspositionen. Entdecken Sie hier, was das bedeutet, wie es abläuft und was das bringt:

Häufige Themen:

• Führungskompetenz • Unternehmensziele/Lebensziele • Delegierungstechniken • Zugehörigkeit und Rangfolge • Stressbewältigung • Work-Life-Balance • Burn-out-Prävention • Selbstmotivation/Mitarbeitermotivation • Konfliktmanagement • Selbstsicheres öffentliches Auftreten • Rhetorik und Überzeugungskraft trainieren • Verhandlungsstärke • Fragen zu Mitarbeitern • Krisensituationen beleuchten • Vorbereitung auf spezielle Aufgaben • Feedback zu heiklen unternehmerischen Entscheidungen • Persönliche Fragen klären • Verschiedene Situationen aus dem Unternehmeralltag besprechen

Zielgruppe:

Menschen in Führungspositionen, die gezielte Unterstützung suchen für die Bewältigung ihrer beruflichen und persönlichen Herausforderungen.

Ihre Management-Coaches:

Referenten Dr Elmar Teutsch Telefon Hotline / Foto: TELOS - C904bDr. Elmar Teutsch >>  Wirtschaftspsychologe und Psychotherapeut, Unternehmenscoach.

Referenten Institutsleiterin Mag. Magdalena Gasser Garten / Foto: TELOS - D6201bnnMag. Magdalena Gasser >> Institutsleitung, Coach und Konfliktberaterin.

Referenten Mag. Ines Zorn Msc. Portrait / Foto: TELOS - E3152bnMag. Ines Zorn >> Marketing-Expertin, Hotelmanagerin und Wirtschaftspsychologin.

Referenten Dr. Francesco Apuzzo Portrait 8408nDott. Francesco Apuzzo >>, consulente e formatore aziendale.

Dott. Aldo Menini, Formazione del personale, consulenza strategica e organizzativa, PNL >>

Ort nach Ihrer Wahl:

Die Coachings finden in der Regel bei uns im Institut statt: In diskreter, entspannter Atmosphäre und in wunderschöner Umgebung, 10 Geh-Minuten vom Bahnhof, mit Privatparkplätzen, großem ruhigen Garten und speziell ausgestatteten, klimatisierten Beratungsräumen >> Hier geht’s zu Lage und Anfahrt >> • Oder in einem unserer Partnerhotels – oder in einem beliebig anderen geeigneten Hotel. • Oder auch an Ihrem Arbeitsplatz… die Orte sind so individuell wie Ihre Wünsche und wie Ihr ganzes Coaching!

Zeitrahmen:

Ihr Coaching geht je nach Wunsch, Bedarf und Anlass von einigen wenigen Treffen bis zu mehrmonatiger intensiven Betreuung. Die Dauer variiert von Einzelsitzungen à 40 Minuten bis zu längeren Full-Immersion-Interventionen.

Viele Wege führen zum Ziel. Sie haben die Wahl:

Egal, ob Sie eine persönliche Beratung bevorzugen oder ob Sie eines unserer Fachseminare reizt – Sie haben auf jeden Fall die Sicherheit absolut professioneller Begleitung und vielhundertfacher Erfahrung.

Vereinbaren Sie jetzt Ihren persönlichen Wunschtermin!

Schnell, einfach und unbürokratisch: einfach anrufen und den für Sie passenden Termin mit dem Coach Ihrer Wahl vereinbaren. Mit Ihrem persönlichen Coach klären Sie dann beim Beratungsgespräch alles Weitere.

Referenten Dr. Elmar Teutsch Garten Coaching / Foto: TELOS - D6214cn

Herzlichst, Ihr
Dr. Elmar Teutsch
Wirtschaftspsychologe, Unternehmenscoach, Psychotherapeut

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