Gute Mitarbeiter = gutes Unternehmen!
Besseres Lernen im Unternehmen wird für die Wirtschaft immer wichtiger. Die gute Nachricht: Wie Mitarbeiter besser lernen ist kein Geheimnis. In diesem spannenden Lern-Thema aus unserer Reihe „Homelearning“ finden Sie 6 aufeinander aufbauende Broschüren zum Thema Lernen. Mit diesen Selbstlernunterlagen erarbeiten Sie sich bequem zu Hause, in Ihrer persönlichen Zeiteinteilung das nötige Grundwissen und praktische Tools zum besseren Lernen. Für Ihre Mitarbeiter, für sich selbst, für Ihre Kinder … kurz: für Privatleben und Berufsanforderungen. Denn wir alle müssen immer wieder lernen, wenn wir bestehen wollen!
Der Inhalt des Pakets:
Hirnmuskeln – Lernen in Beruf & Alltag 1: Die Denkmaschine: Supercomputer Gehirn
Hirnmuskeln – Lernen in Beruf & Alltag 3: Moderne Lerntechniken
Hirnmuskeln – Lernen in Beruf & Alltag 4: Wie wir schnell und gut lernen
Hirnmuskeln – Lernen in Beruf & Alltag 5: Die unterschiedlichen Lerntypen
Hirnmuskeln – Lernen in Beruf & Alltag 6: Übungen wie Mitarbeiter besser lernen
Zum Gesamtpreis von 50,00 € + MwSt. erhalten Sie 6 verschiedene, aufeinander aufbauende Broschüren mit Übungen, Texten und Arbeitsblättern von je 21 bis 42 Seiten. Die Unterlagen kommen bequem per Email, direkt zu Ihnen nach Hause. Sie entscheiden dann selbst, was Sie ausdrucken und was Sie direkt am Computer bearbeiten. Das Bestellen geht ganz einfach:
Email-Bestellung >>
Unsere Reihe „Homelearning“In dieser Reihe geht es nicht nur darum, wie Mitarbeiter besser lernen. Spezielle Arbeitsmaterialien für Ihre persönliche Weiterbildung, viele verschiedene Lernthemen von Selbstsicherheit bis Partnerschaft, von Mitarbeiterführung, Textgestaltung und Verkaufspsychologie bis zum Optimismustraining und den Lebenszielen. Eigens auf das jeweilige Thema zugeschnitten und in aufbauende Selbstlern-Abschnitte gegliedert, ermöglichen Ihnen unsere Broschüren „Homelearning“ Schritt für Schritt weiter zu kommen: in Ihrer eigenen Zeitstruktur, in Ihrer persönlichen Geschwindigkeit und immer dann, wenn Sie am besten lernen können. Sämtliche Unterlagen werden als pdf-Dateien ausgeliefert, die Abbildungen sind Beispiele unserer Broschüren mit Spiralbindung. Die Unterlagen sind eigens für das E-Learning konzipiert. Schrifttyp und -größe sind so gewählt, dass die Lektüre direkt am Bildschirm erleichtert wird. Als Leser entscheiden Sie dann selbst, welche Seiten Sie elektronisch ansehen und welche Sie ausdrucken – zum Beispiel nur die Arbeitsblätter, wo Sie sich schriftliche Notizen machen … Entdecken Sie mehr zu unserem Homelearning:
Zum Selbststudium unsere Reihe Homelearning >>
Bild: Lernen mit Spaß und Kreativität, das zeigen uns hier 5 Führungskräfte in der Waschküche eines Hotels bei einem unserer Kreativ-Trainings.
Foto: TELOS
Gerade in Unternehmen und Organisationen ist das Prinzip des „lebenslangen Lernens“ von entscheidender Bedeutung. Denn Ihr Betrieb ist so gut wie Ihre Mitarbeiter. Verschleudern Sie nicht länger Energie und Motivation Ihrer Mitarbeiter, sondern bündeln Sie sie in einem zielgerichteten Weiterbildungsprogramm. Dabei erforschen wir mit Interviews und speziellen Fragebögen nicht nur den tatsähclichen Weiterbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen, sondern auch die Wünsche, Bedürfnisse und Bereitschaft Ihrer Mitarbeiter. Denn von „Schule“ will niemand etwas wissen. Deshalb arbeiten wir so, dass Ihre Mitarbeiter mit Freude und Spaß dabei sind und mit teilnehmerorientierten Blöcken bei denen das „Lernen by doing“ im Vordergrund steht. Entdecken Sie hier mehr über die TELOS-Seminar-Methodik:
Wie Weiterbildung wirklich wirkt: Die TELOS-Seminar-Methodik >>TELOS, der Name unseres Instituts, kommt aus dem Altgriechischen und bedeutet Ziel. Und genau das wollen wir für Sie erreichen: Optimale Ergebnisse für jeden einzelnen Mitarbeiter! Aus jahrzehntelanger Erfahrung haben wir eine ganze Reihe von Instrumenten erarbeitet, um Ihr Team zu stärken. Dass diese Interventionen wirken und nachhaltige Vorteile bringen berichten uns unsere Kunden immer wieder und Tausende von Teilnehmerstimmen bestätigen das:
Die müssen es wissen, die waren dabei: Teilnehmerstimmen >>
Speziell für Ihre Bedürfnisse: Ihr Inhouse-Seminar auf Maß >>
Mehr Zusammenarbeit durch gezieltes Team-Training >>
Starke Mitarbeiter mit Seminaren zu Persönlichkeitsbildung >>
Der ganz besondere Mitarbeitertag >>
Ihr persönliches Business-Coaching >>Gerne entwickeln wir für Sie Ihr maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm – abgestimmt auf Ihre Anforderungen, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen. Sprechen Sie dazu direkt mit unserer Institutsleiterin:
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching