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Das Mitarbeiter-Fördergespräch (MFG)

Mitarbeiter gezielt fordern und fördern

Führen mit Zielen

Das Mitarbeiter-Fördergespräch ist zeitraubend und anstrengend. Wir schieben es hinaus oder vermeiden es ganz. Doch professionelle und regelmäßige Mitarbeitergespräche erleichtern die Führungsarbeit maßgeblich.

Das erwartet Sie

In diesem Seminar lernen Sie die Vorteile der Mitarbeiter-Fördergespräche kennen und diese selbst erfolgsorientiert durchzuführen: Sie erkennen die Chance, im Gespräch Verhalten und Leistung der Mitarbeiter gezielt zu reflektieren. Sie lernen, wie Sie den formellen und geschützten Rahmen nutzen, um Fehlverhalten zu thematisieren oder persönliche Wertschätzung entgegen zu bringen. Sie üben, wie Sie im Gespräch offene oder latente Konflikte zeitnah thematisieren und bewältigen. Das MFG ermöglicht den gezielten Blick in die Vergangenheit. Aufbauend  darauf können Sie zusammen mit Ihrem Mitarbeiter Ziele und Maßnahmen für die Zukunft systematisch aufbauen, vereinbaren und kontrollieren.

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Themenangebot

  • Erfolgreiche Planung und Durchfürhung der MFG
  • Lösungsorientierte Gesprächsführung
  • Beratender vs. direktiver Führungsstil
  • Arbeitsstrukturen erstellen und optimieren
  • Ziele klären, und Maßnahmen vereinbaren
  • Anerkennung und Kritik im MGF
  • Beurteilung von Leistung und Verhalten
  • Gestaltung der Karriereplanung
  • Ideen und Kritik der Mitarbeiter konstruktiv aufgreifen
  • Erfolgsorientierte Ergebniskontrolle
  • Checklisten und Praxisbeispiele
Ihr Gewinn

Sie lernen die Vorteile von Mitarbeiter-Fördergesprächen kennen und wissen, wie Sie diese als Führungsinstrument zielorientiert einsetzten.

Wer ist dabei?

Teamleiter, Führungskräfte, Firmenleitung.
Diesen Workshop können Sie in deutscher und in italienischer Sprache buchen.

Dauer

2 Tage.

Was Andere dazu sagen

Leitung

Dr. Elmar Teutsch

Wirtschaftspsychologe, Unternehmenscoach, Psychotherapeut

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Mag. Ines Zorn Msc.

Wirtschaftspsychologin, Hotelmanagerin, Marketing-Expertin.

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Dott. Francesco Apuzzo

Consulente e formatore aziendale.

Mehr Infos zu Dott. Francesco Apuzzo

Ich fühle mich in meiner Führungsrolle gestärkt. Ich habe neue Impulse in Bezug auf „Macht“ erhalten. Das angenehme Klima im Seminar und die vorbildliche „Führung“ durch den Seminarleiter waren mir sehr wichtig.

sagt Elisabeth Rauch, Koordinatorin für Kinderrehabilitation und Logopädie