Dirigenti di nuova nomina

Formazione pratica per i nuovi dirigenti
Avere successo da subito

Programma: L’efficacia e l’efficienza del management sono garanzie di successo per l’azienda e i nuovi responsabili di squadra ne rappresentano il futuro. E’ quindi fondamentale fornire loro strumenti cognitivi ed esperienziali di supporto e sostegno in vista delle sfide che si troveranno ad affrontare come, ad esempio, saper delegare, saper motivare, saper influenzare e conquistare le persone attraverso la comunicazione. Partendo da una analisi del concetto di ruolo in ottica manageriale, e lavorando sull’approccio in termini di atteggiamento e comportamenti, il corso consente di acquisire consapevolezza e competenze per la funzione di dirigente e intraprendere quindi con successo il nuovo ruolo.

Argomenti

  • Prima collega, adesso capo
  • Il nuovo ruolo di responsabile: obiettivi, priorità, competenze, compiti
  • Comprendere e gestire i problemi durante il cambio di ruolo
  • Sviluppare il proprio stile manageriale
  • Delegare per raggiungere gli obiettivi
  • La comunicazione efficace
  • Motivare se stessi e gli altri
  • Affrontare e risolvere i conflitti lavorativi
  • I primi 100 giorni: creare un piano di azione ed avere successo da subito

Obiettivi: Questo corso prepara, con teoria e metodologia esperienziale, i nuovi responsabili al ruolo di leader/capo/coordinatore, al fine di aumentare la produttività, la motivazione il coinvolgimento ed il benessere dei propri collaboratori.

Destinatari: I nuovi capi squadra della ditta EOS solutions.

Data: 10.07.2015

Durata: 1 giorno.

Docente: Dott. Francesco Apuzzo, laureato in Economia e Commercio. Docente e relatore.

Contattateci!

Siamo lieti di sviluppare il vs. programma di  formazione su misura delle vs. esigenze. Per maggiori informazioni contattate direttamente la ns. direttrice:

Referenten Institutsleiterin Mag. Magdalena Gasser Garten D6201bnn
Mag. Magdalena Gasser
Direttrice TELOS, sviluppo personale, coaching.
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