Freude am Job, Freude im Leben!
Sie arbeiten schon lange im selben Arbeitsumfeld, haben viel erreicht, arbeiten in einem eingespielten Team, Ihre Kollegen und Vorgesetzten schätzen Sie und Sie können von sich behaupten: „meinen Job erledige ich gut!“. Doch irgendwie haben Sie das Gefühl, es geht nicht recht weiter, Sie treten auf der Stelle, es fehlt der Kick! Eingespielte Arbeitsabläufe, eingespielte Beziehungsmuster, eingespieltes Team. Das haben die Jahre mit sich gebracht. Doch auch Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten haben sich vielleicht eingespielt und werden verdrängt. Schwierigen Aufgaben gehen Sie manchmal aus dem Weg und unliebsame Arbeiten werden immer wieder hinausgeschoben. Auf Stresssituationen reagieren Sie oft gleich und im nachhinein ärgern Sie sich darüber. Unterschwellig lähmen diese negativen Inputs Ihren Elan und Ihre positive Arbeitsfreude. Mit dem Risiko, dass Ihre guten Ideen mitunter auf der Strecke bleiben! Kick on!
Im Workshop „Kick on!“ haben Sie die Möglichkeit, das eigene Arbeitsumfeld kritisch zu hinterfragen, neue, kreative Lösungen für langjährige starre Verhaltensmuster mit Kollegen und Vorgesetzten zu finden und eingefahrene Beziehungen am Arbeitsplatz neu zu beleben und konstruktiv und erfrischend zu gestalten. In Rollenspielen suchen Sie nach alternativen Verhaltensweisen im Umgang mit typischen demotivierenden Situationen und Personen. Sie räumen mit inneren und äußeren Bremsern auf und mobilisieren Ihre Energie und Ihre kreativen Ideen wieder. Dazu warten Sie nicht auf den Kick von außen.
Mit Techniken der Selbst-Motivation lernen Sie, neue Herausforderungen anzugehen. Sie stecken sich selbst neue Zielen und finden in sich selbst die Energie für eine positive Umsetzung. Dem Betrieb zum Nutzen und Ihnen selbst zum allergrößten Vorteil: mit neuem Schwung, frischem Elan und persönlicher Befriedigung!
Wir arbeiten nach den neuesten Erkenntnissen aus Lernpsychologie und Erwachsenenbildung. Kurze Info-Blocks wechseln mit technisch-praktischen Übungen in der Gruppe. Dabei nutzen wir neben fachlichen, technischen und praktischen Einheiten auch persönlichkeitsbildende Methoden und Elemente aus Psychologie und Kommunikationswissenschaft sowie verschiedene Entspannungstechniken, um bei den Teilnehmern individuelle Tiefenwirkung und damit Interiorisierung zu erreichen. Ungestörter, durchgehender Besuch ist daher unbedingt nötig.
Die Teilnehmer führen eine kritische Bestandsaufnahme Ihres Arbeitsumfeldes durch, identifizieren eigene Stärken und Schwächen, lernen typische Stressfaktoren im Arbeitsalltag erkennen und bekommen Instrumente in die Hand, um positiv damit umzugehen. Mit den Techniken der Selbstmotivation holen Sie sich neue Perspektiven für Berufs- und Privatleben.
Dieser Workshop wendet sich an alle Mitarbeiter, die nach mehreren Berufsjahren eine aktuelle Reflexion Ihres beruflichen Umfeldes suchen.
2 Tage
Wirtschaftspsychologen und Coaches aus unserem Referenten-Team
Isolde Reiner, Krankenhaus Schlanders: „Diese zwei Tage waren lehrreich und unterhaltsam: ich konnte wirklich vieles für meine beruflichen und auch privaten Interessen mitnehmen. Kompliment an den Referenten, er konnte das Wesentliche des Themas vermitteln und jeden Einzelnen ins Geschehen mit einbeziehen. Von diesem Seminar bin ich begeistert!“ Lesen Sie hier>>, was andere Kursteilnehmer sagen.
Gerne entwickeln wir für Sie Ihr maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm – abgestimmt auf Ihre Anforderungen, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen. Sprechen Sie dazu direkt mit unserer Institutsleiterin:
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching