Programma: I primi 100 giorni da nuovo dirigente rappresentano il periodo di orientamento. Ci sono dei ostacoli tipici che appaiano e che bisogna superare. Il coaching accompagnante è disegnato per assistere i nuovi leader in questa fase introduttiva che determina notevolmente il successo futuro del leader. I partecipanti hanno la possibilità di portare in gruppo i problemi attuali di lavoro. Possono sfruttare dell’ esperienza dei colleghi e trovare soluzioni pratici.
Argomenti
Obiettivi: Il coaching sostiene i nuovi responsabili a consolidare le competenze da leader. Trovano soluzioni per il lavoro quotidiano con i collaboratori. L’esperienza partica dei colleghi aiuta a superare i primi ostacoli.
A chi si rivolge: I nuovi capi squadra.
Durata: 1/2 giorni.
Docente: Dott. Francesco Apuzzo, laureato in Economia e Commercio. Docente e relatore TELOS.
Siamo lieti di sviluppare il vs. programma di formazione su misura delle vs. esigenze. Per maggiori informazioni contattate direttamente la ns. direttrice:
Mag. Magdalena Gasser
Direttrice TELOS, sviluppo personale, coaching.
0471 301577 (Hotline lun-ven Mo-Fr 08:30-12:30)
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