Management-Coaching im Mai: Ihr verlässlicher Kompass!

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Der Kapitän muss nicht rudern, sondern steuern. Dazu braucht es einen verlässlichen Kompass.

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Zugeschüttet vom Tagespensum, eingedeckt von „Dringendem“…

Wo bleibt die Zeit, Energie und Klarheit für echte Führungsaufgaben? Der Kapitän muss nicht rudern, sondern steuern. Manager meinen oft, keine Seele zu haben. Sie arbeiten 60, 70, manchmal auch 100 Stunden pro Woche, fällen täglich Entscheide von großer Tragweite, nehmen Versetzungen und Entlassungen vor, doch was dabei in ihrem Innenleben passiert, ist beinahe tabu. Darüber spricht man nicht oder erst dann, wenn es zu spät ist. Bis die Gesundheit leidet und die Familie, bis zum Burn-Out?

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Die bessere Lösung!

Überall dort, wo Sie Austausch suchen, Fragen offen sind, wo Sie Ihre Kompetenzen stärken wollen, versteckte Motive enträtseln, hilft Ihnen Ihr persönlicher Coach – vertraulich und diskret, in maßgeschneiderten Beratungsgesprächen. Ihr persönlicher Coach unterstützt Sie neutral, diskret und professionell. Diese Beratungsform bietet die Möglichkeit, in einer diskreten vertrauensvollen Atmosphäre, Konflikte und Widersprüche des Berufsalltags zu bearbeiten, ohne um Ansehen und Position bangen zu müssen. Zielorientiert erweitern wir dabei Handlungs- und Führungskompetenzen und entwickeln individuelle Lösungsmuster, Strategien und Perspektiven. Coaching richtet sich vorzugsweise auf Mitarbeiter der oberen Führungsebene und an den Unternehmer selbst. Coaching findet häufig in Ergänzung zu Seminaren statt, die ja oft neue Lösungsansätze zeigen, kann aber auch der alleinige Hauptansatzpunkt für positive Veränderungen sein.

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Das ist gut für Ihr Unternehmen und gut für Sie selbst, für Ihre Gesundheit, für Ihre Familie.

Denn JETZT können Sie was tun. Wenn erst Ihre Mitarbeiter kündigen, Ihr Arzt Sorgenfalten trägt, Ihre Kinder Sie nicht mehr kennen und Ihre Frau / Ihr Mann andere Wege geht, wird’s schwierig.

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Gezieltes Einzel-Coaching für Menschen in Führungspositionen:

Häufige Themen:

• Führungskompetenz
• Unternehmensziele/Lebensziele
• Delegierungstechniken
• Zugehörigkeit und Rangfolge
• Stressbewältigung
• Work-Life-Balance
• Burn-out-Prävention
• Selbstmotivation/Mitarbeitermotivation
• Konfliktmanagement
• Selbstsicheres öffentliches Auftreten
• Rhetorik und Überzeugungskraft trainieren
• Verhandlungsstärke
• Fragen zu Mitarbeitern
• Krisensituationen beleuchten
• Vorbereitung auf spezielle Aufgaben
• Feedback zu heiklen unternehmerischen Entscheidungen
• Persönliche Fragen klären
• Verschiedene Situationen aus dem Unternehmeralltag besprechen

Zielgruppe:

Menschen in Führungspositionen, die gezielte Unterstützung suchen für die Bewältigung ihrer beruflichen und persönlichen Herausforderungen.

Ihre Management-Coaches:

Dr. Elmar Teutsch, Wirtschaftspsychologe und Psychotherapeut, Unternehmens-Coach.
Mag. Magdalena Gasser, Institutsleitung, Coach und Konfliktberaterin.
Mag. Ines Zorn, Marketing-Expertin, Hotelmanagerin und Wirtschaftspsychologin.

Ort nach Ihrer Wahl:

• Die Coachings finden in der Regel bei uns im Institut statt:
In diskreter, entspannter Atmosphäre und in wunderschöner Umgebung, 10 Geh-Minuten vom Bahnhof,
mit Privatparkplätzen, großem ruhigen Garten und speziell ausgestatteten, klimatisierten Beratungsräumen.
Hier geht’s zu Lage und Anfahrt
• Oder in einem unserer Partnerhotels oder in einem beliebig anderen geeigneten Hotel.
• Oder auch an Ihrem Arbeitsplatz… die Orte sind so individuell wie Ihre Wünsche und wie Ihr ganzes Coaching!

Zeitrahmen:

Ihr Coaching geht je nach Wunsch, Bedarf und Anlass von einigen wenigen Treffen bis zu mehrmonatiger intensiven Betreuung. Die Dauer variiert von Einzelsitzungen à 40 Minuten bis zu längeren Full-Immersion-Interventionen.

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