Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – entscheidend ist, wie Teams damit umgehen. Unbearbeitete Spannungen blockieren Produktivität, Motivation und Zusammenarbeit.
In diesem mehrteiligen Team-Coaching hat die Abteilung eines IT-Unternehmens die Möglichkeit, die internen Spannungen konstruktiv zu bearbeiten. Die Teilnehmenden lernen die Konfliktdynamiken und deren Zusammenhänge besser zu verstehen. Sie haben die Möglichkeit, ihren Standpunkt in Ruhe darzulegen, ohne sofort unterbrochen oder bewertet zu werden. Unterschiedliches Erleben und persönliche Bedürfnisse aller Beteiligten finden Gehör. Spezielle Visualisierungstechniken helfen dem Team, die Zusammenhänge und Hintergründe der aktuellen Spannungen sichtbar und verstehbar zu machen.
Mit achtsamer Begleitung entwickelt das Team alternative Kommunikationsstrategien und vereinbart verbindliche Regeln für den täglichen Umgang miteinander. So können die Beteiligten als Arbeitsgruppe wieder handlungsfähig werden und in ein konstruktives Miteinander finden.
Mit achtsamer Begleitung entwickelt die Abteilung eines IT-Unternehmens alternative Kommunikationsstrategien und vereinbart verbindliche Regeln für den täglichen Umgang miteinander. Die Mitarbeiter können als Arbeitsgruppen wieder handlungsfähig werden und in ein konstruktives Miteinander finden.
Das Team-Coaching findet bei TELOS statt, in diskreter, entspannter Atmosphäre.
Mitarbeiter einer Abteilung, die ihre internen Spannungen aktiv lösen und wieder konstruktiv zusammenarbeiten wollen.
Deutsch
Interne Veranstaltung für einen TELOS-Kunden – kein externer Besuch möglich. Gerne können Sie diese Veranstaltung in Ihrem Unternehmen anbieten. Fragen Sie uns unverbindlich:
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Mehr Infos zu Mag. Magdalena GasserKonflikte gehören zum Arbeitsalltag – entscheidend ist, wie Teams damit umgehen. Unbearbeitete Spannungen blockieren Produktivität, Motivation und Zusammenarbeit. Professionelles Team-Coaching hilft, Konflikte frühzeitig zu erkennen, offen anzusprechen und in konstruktive Energie umzuwandeln – für mehr Leistungsfähigkeit und Zusammenhalt.
Das Team-Coaching richtet sich an Arbeitsgruppen, Abteilungen und Führungsteams, die Spannungen, Kommunikationsprobleme oder Umbrüche erleben. Ideal ist es auch für Teams, die ihre Zusammenarbeit gezielt verbessern oder neue Strukturen aufbauen möchten.
Wir arbeiten in einer geschützten, allparteilichen Atmosphäre. Die Sitzungen kombinieren Reflexion, Übungssequenzen und konkrete Vereinbarungen für den Alltag. Ergänzend nutzen wir Indoor- und Outdoor-Elemente, um Perspektivenwechsel zu fördern und die neu gewonnenen Erkenntnisse zu verankern.
Das Team-Coaching richtet sich an Teams ab 2 Personen, die ihre Zusammenarbeit stärken wollen. Als Einzelpersonen bearbeiten Sie Ihre Anliegen in individuellen Einzelsettings.
Lassen Sie Konflikte nicht länger schwelen – bringen Sie Ihr Team wieder in Bewegung!
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