Führen mit Begeisterung!
Führung umfasst mehr als unternehmerische Verantwortung und ergebnisorientierte Arbeiten, es beinhaltet vor allem den Umgang mit Menschen. Thema: Mitarbeiter!
In diesem praxis-orientierten Workshop werden Sie mit den 2 Kernkompetenzen der Führungspersönlichkeit vertraut gemacht: führen und motivieren: Mitarbeiter motivieren und aktivieren, um neue Unternehmenswege mitzutragen. Sie erhalten Einsicht in die Motivations-Psychologie und lernen die elementaren Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter kennen. So schaffen Sie in der Praxis den Spagat zwischen Durchsetzung und Motivation besser. Dabei nutzen wir auch das Führungsinstrument Mitarbeitergespräch. Wir üben und vertiefen das strukturierte Mitarbeitergespräch mit Planung, Durchführung und Ergebniskontrolle von Aufgabenbereich und Mitarbeiter. Im Zentrum steht das jährliche Mitarbeiter-Fördergespräche zu Themen wie Zielsetzung, Anerkennung und Kritik, Entwicklung des Mitarbeiters. Die Teilnehmer entwickeln in diesem Seminar die Fähigkeit, Probleme mit Mitarbeitern zu lösen und Konflikte aufzuarbeiten.
In diesem praxis-orientierten Workshop werden Sie mit den 2 Kernkompetenzen der Führungspersönlichkeit vertraut gemacht: führen und motivieren.
Direktoren, Inhaber, Führungskräfte.
2 Tage
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Wirtschaftspsychologe, Unternehmenscoach, Psychotherapeut
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Wirtschaftspsychologin, Hotelmanagerin, Marketing-Expertin.
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Diplom-Betriebswirt, Berater und Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung
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