
Miteinander klären, statt übereinander reden
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Reibungen. Unterschiedliche Meinungen, Arbeitsstile, Erwartungen und Belastungen gehören zum Berufsalltag. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte entstehen – sondern wie Teams damit umgehen.
In diesem praxisnahen Seminar lernen Mitarbeitende und Teams, Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen, besser zu verstehen und aktiv zu bearbeiten. Sie reflektieren typische Kommunikationsmuster, erkennen eigene Anteile an Spannungen und trainieren konkrete Gesprächstechniken für schwierige Situationen.
Ziel ist es, Konflikte nicht auszusitzen, zu verschieben oder an Führungskräfte „abzugeben“, sondern sie eigenständig, respektvoll und lösungsorientiert zu klären. So entstehen mehr Klarheit, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team.
Die Teilnehmenden stärken ihre persönliche Konfliktkompetenz und lernen, schwierige Situationen frühzeitig anzusprechen, fair zu klären und tragfähige Lösungen im Team zu entwickeln.
Mitarbeitende, Teams und Projektgruppen, die ihre Zusammenarbeit verbessern, Missverständnisse reduzieren und Konflikte im Arbeitsalltag eigenständiger klären möchten.
1 Tag in Präsenz
Unterrichtssprachen: Deutsch oder italienisch
Interne Veranstaltung für einen TELOS-Kunden – kein externer Besuch möglich. Gerne können Sie diese Veranstaltung in Ihrem Unternehmen anbieten. Fragen Sie uns unverbindlich:

Wirtschaftspsychologin | Hotelmanagerin | Kommunikationstrainerin
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Abschluss Psychologie | Business-Coach | Trainer für Leadership, Team und persönliche Entwicklung
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Diplom-Betriebswirt | Berater und Trainer für Kommunikation, Verkauf und Teamentwicklung
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